劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（　　）。

单项选择题

A、某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同

B、某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作

C、某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资

D、某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资

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【原题】： 劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（　　）。

单项选择题

A、某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同

B、某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作

C、某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资

D、某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资

【解析】： 定义的关键信息是：签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业并不相同。A项不符合这一点；B项对外服务有限公司与乙公司不是同一个公司，符合定义；C项某甲进入IT公司后，签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业都是该IT公司，不符合定义；D项未签订合同，同样不符合定义。故选B。

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