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劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义,下列属于劳务派遣的是( )。
单项选择题
A、某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B、某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作
C、某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D、某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付农民工工资
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答案
:B
【原题】
: 劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义,下列属于劳务派遣的是( )。
单项选择题
A、某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B、某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作
C、某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D、某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付农民工工资
【解析】
: 定义的关键信息是:签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业并不相同。A项不符合这一点;B项对外服务有限公司与乙公司不是同一个公司,符合定义;C项某甲进入IT公司后,签订劳动合同的机构与发生劳动力给付事实的企业都是该IT公司,不符合定义;D项未签订合同,同样不符合定义。故选B。
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