1：答案 C 解析 政府的运行职能，是按照行政管理的过程来划分的行政职能。从我国的行政管理来看，运行职能可划分以下四种职能：. (1)计划职能。是指政府为完成某一时期内的任务或某一项任务，制定战略目标并确定实施步骤的管理行为过程。它是政府的管理运行职能中的首要职能。 (2)组织职能。是指政府针对计划目标，落实机构与人员，划分权力与责任，配备财力与物力，将组织内部各个要素联结成为一个有机整体的活动过程。 (3)协调职能。是指政府在管理过程中为保证有效利用人力、财力、物力等各种行政资源，保证行政管理过程的统一、和谐与效率，而引导各行政机构之间，各行政职位上的人员之间相互协同、相互配合、相互沟通与相互补充的活动过程。 (4)控制职能。是指行政机关或人员为按计划完成组织目标，在执行计划过程中对计划进行检查、督促与纠偏的管理活动。因此，C项符合题意。2：答案 D 解析 从定义中可以看出，认知失调可以简单地概括为“自己的行为与一贯的信念发生了冲突”，结合选项来看，A项中“平日吸许多烟”与“相信吸烟很可能引起肺癌”这两个认知因素相互冲突，属于认知失调；B项中的分歧是“不喜欢上司”和“为了怕报复又要恭维他”；C项中的冲突是“想戒烟瘾”和“自己又抽了一根”；D项中朋友不借钱给你并不是你自己的行为，所以不属于认知失调。本题选D。3：答案 A 解析 分析推理类题目。此题的突破口是“这五辆车的颜色分别与5人名字最后一个字谐音的颜色不同”，由这句话结合排除法可推出正确答案。张岚的“岚”谐音是蓝色，所以张岚的车不是蓝色的；林宏的“宏”谐音是红色，所以林宏的车不是红色的，排除B项；何柏的“柏”谐音是白色，所以何柏的车不是白色的，排除C项；邱辉的“辉”谐音是灰色，所以邱辉的车不是灰色的，排除D项。只有A项符合。4：答案 C 解析 题干的逻辑关系是：禁止高层官员离职后的三年内到院外游说集团任职，则导致这些官员离职后无法谋求生计。这其中隐含的假设比较容易判断，即到院外游说集团任职是高层官员离职后唯一的去向，除此之外，他们不可能找到其他谋生的途径。由此可知，C项为正确答案。A、B．D项中任何一项假设不成立，都不会导致题干结论的不成立，因此，这三项都不是推论需要依据的假设。本题答案为C。5：答案 D 解析 6：答案 D 解析 7：答案 D 解析 题干图形均是由形状相同、大小不同的两个图形组成，选项中只有D符合这一特征。8：答案 A 解析 解析：推敲之后修改，改革之后发展。9：答案 D 解析 提心吊胆：形容十分担心或害怕。胆战心惊：形容十分害怕。面无血色：脸色没有一点血色。形容恐惧到极点或非常虚弱。不寒而栗：不冷而发抖。形容非常恐惧。文中讲“蚀骨的冷”，接着又讲“这种冷与温度无关”，“不寒而粟”表达的意思与之一致，其余选项 虽然也表达了恐惧之意，但都不能表达出“蚀骨的冷”的那种感觉。故本题的正确答案是D。10：答案 D 解析 加强支持型题目。题干以“调查显示”为据，得出结论：参加挑战杯比赛有助于提高学生成绩。A项在“开拓视野”和“获得好成绩”间建立联系，但对于“挑战杯比赛”这一核心概念却未予以加强，反有削弱之意；B项从反面对题干论证进行了加强，但“可能”一词，力度较弱；C项为无关项；D项有力支持了题干的论证，指出题干并未犯“因果倒置”的错误，最有力地加强了调查的说服力。故选D。
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6：答案 D 解析 
7：答案 D 解析 题干图形均是由形状相同、大小不同的两个图形组成，选项中只有D符合这一特征。8：答案 A 解析 解析：推敲之后修改，改革之后发展。9：答案 D 解析 提心吊胆：形容十分担心或害怕。胆战心惊：形容十分害怕。面无血色：脸色没有一点血色。形容恐惧到极点或非常虚弱。不寒而栗：不冷而发抖。形容非常恐惧。文中讲“蚀骨的冷”，接着又讲“这种冷与温度无关”，“不寒而粟”表达的意思与之一致，其余选项 虽然也表达了恐惧之意，但都不能表达出“蚀骨的冷”的那种感觉。故本题的正确答案是D。10：答案 D 解析 加强支持型题目。题干以“调查显示”为据，得出结论：参加挑战杯比赛有助于提高学生成绩。A项在“开拓视野”和“获得好成绩”间建立联系，但对于“挑战杯比赛”这一核心概念却未予以加强，反有削弱之意；B项从反面对题干论证进行了加强，但“可能”一词，力度较弱；C项为无关项；D项有力支持了题干的论证，指出题干并未犯“因果倒置”的错误，最有力地加强了调查的说服力。故选D。