1：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。2：答案 D 解析 D。前两项的和减去2为第三项。因此，本题答案选择D选项。3：答案 A 解析 题干中根据“目的大小决定谈判强度”得出“有着无限目的一方必定会赢”的结论。这其中必然隐含的条件是：谈判的强度决定谈判获胜的可能性。A项是这一条件的同义替换，因此是题干所依据的假设。B、C项是无关选项；D项具有一定的迷惑性，但题干论述中并没有具体说明谈判目的或谈判强度与获胜的可能性之间是正相关还是负相关的关系，而且D项所述过于具体，不是题干所依据的假设。本题答案为A。4：答案 C 解析 本题属于“论证分析——_加强”型题，如果人们对那些他们不能够加以控制的行为承担责任的话，那么幼儿教师就必须因为未成年孩子所犯的过错而受到指责和惩罚，故只有C选项成立时。才最有助于支持论证中的结论。正确答案为C选项。5：答案 C 解析 本题属于“论证分析——_加强”型题，如果人们对那些他们不能够加以控制的行为承担责任的话，那么幼儿教师就必须因为未成年孩子所犯的过错而受到指责和惩罚，故只有C选项成立时。才最有助于支持论证中的结论。正确答案为C选项。6：答案 A 解析 A。【解析】题目为米字格规律，处于米字相对位置的两个图形为其中一个图形旋转180度得到。故本题选答案A。7：答案 A 解析 按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同，法律可以划分为根本法和普通法。其中，根本法指宪法，普通法是根本法之外的其他法律。故本题选A。8：答案 B 解析 解析：按总分结构排序。⑤句总说《山经》和《禹贡》，①、③句分说《禹贡》、《山经》，顺序应为⑤③①；④句是承接②句而述，顺序应为②④。综合起来，正确语序为：⑤③①②④。答案选B。 9：答案 A 解析 本题属于选句填空类。由题干最后一句“具有讽刺意味的还有”，可知作者对西方各国抢夺埃及文物的感情色彩是贬义的，A、B两项中“窃掠”与之呼应，故排除C、D两项。所以答案选。考虑到句意连贯性，下文的主语是“英、美、法、德”等国，相对应的画线处句子的主语应为“西方各国”。故选A。 10：答案 C 解析 里氏规模每增强一级，释放的能量约增加30倍。其他选项表述正确，因此，本题选择C项。
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