公务员考试通关每日一练(10)


编辑时间:2018年8月6日

  • 1:人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是,无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于(  )的例子。
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  • A、规范经济学
  • B、实证经济学
  • C、微观经济学
  • D、宏观经济学
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  • 2:请从所给的四个选项中,选择最合话的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性 \"\""
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  • A、请选择
  • B、请选择
  • C、请选择
  • D、请选择
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  • 3:贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评价方式,这是因为GDP不能(  )。
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  • A、反映经济实力和市场规模
  • B、进行国际经济的横向比较
  • C、全面反映人民的幸福程度
  • D、反映社会经济结构的变动情况
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  • 4:侦探:线索:结论(  )
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  • A、医生:病情:诊断
  • B、交警:违章:罚单
  • C、裁缝:针线:衣服
  • D、学生:复习:成绩
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  • 5:当一个高压锋遭遇一个低压锋时,通常会发生降水。气象学家通过测量两个相向移 动的锋的速度,可确定它们什么时候、在什么地方相遇,借此来预测降水。 据此可知(  )。
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  • A、气象学家的职责是预测降水
  • B、低压锋总是向着高压锋方向移动
  • C、降水不一定需要低压锋的出现
  • D、某些降水的预测是基于高、低压锋的一般反应
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  • 6: 古代官职的变化有一系列的特定词语与之相对,下列对应错误的一项是(  )。
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  • A、拜一一官职授予
  • B、左迁——降职
  • C、擢——提拔
  • D、除——罢免官职
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  • 7: 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是(  )。
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  • A、科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
  • B、在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
  • C、大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
  • D、45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
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  • 8: 从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: \"\" \"\" \"\" \"\" \"\"
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  • A、请选择
  • B、请选择
  • C、请选择
  • D、请选择
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  • 9:关于京剧艺术,下列说法错误的是:
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  • A、《红灯记》和《智取威虎山》是现代京剧
  • B、京剧表演的艺术手段主要有唱、念、做、打
  • C、京剧的主要题材是才子佳人的故事
  • D、京剧的脸谱一般用于净、丑两个角色
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  • 10:身高不等的7人站成一排照相,要求身高最高的人排在中间,按身高向两侧递减。共有多少种排法( )
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  • A. 20
  • B. 24
  • C. 36
  • D. 48
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