欢迎光临公务员考试信息网!
首页
公务员
公务员
政府招聘
招警
村官
三支一扶
政法
事业单位
教师
银行
招聘信息
最近更新
导航
题库首页
事业单位题库
公务员考试题库
中学教师题库
小学教师题库
幼教题库
银行题库
医疗卫生题库
更多题库
当前位置:
公务员考试题库
>>
常识判断题库
>>
常识判断单项选择题
人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是,无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于( )的例子。
单项选择题
A、规范经济学
B、实证经济学
C、微观经济学
D、宏观经济学
查看答案
下一题
答案
:A
【原题】
:人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是,无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于( )的例子。
单项选择题
A、规范经济学
B、实证经济学
C、微观经济学
D、宏观经济学
【解析】
:经济学家建立了微观和宏观两种考察经济的不同方式。微观经济学集中于对家庭和厂商决策的研究及对特定产业的价格和产量的具体研究,宏观经济学集中研究经济作为一个整体的行为以及诸如就业、产量、经济增长、物价水平和通货膨胀这些总量指标的变化。题干中的事例不属于微观和宏观的划分范畴,因此C、D选项错误。当人们对经济进行描述并建立模型预测经济如何变化或不同政策的效果时,他们从事的是实证经济学范畴的研究;当人们对不同政策进行评价、衡量各种成本和收益时,他们从事的是规范经济学范畴的研究。本题中的事例很显然是属于规范经济学研究的范畴,A选项正确。
100题为1关,请收藏当前位置,方便下次学习。
第1关
第2关
第3关
第4关
第5关
第6关
第7关
第8关
第9关
875
876
877
878
879
880
881
882
883
884
885
886
887
888
889
890
891
892
893
894
895
896
897
898
899
900
第10关
第11关
第12关
第13关
第14关
第15关
第16关
第17关
第18关
第19关
第20关
第21关
第22关
第23关
第24关
第25关
第26关
第27关
第28关
第29关
第30关
第31关
第32关
第33关
第34关
第35关
第36关
第37关
第38关
第39关
第40关
第41关
第42关
第43关
第44关
第45关
第46关
第47关
第48关
第49关
第50关
第51关
第52关
第53关
第54关
第55关
第56关
第57关
第58关
第59关
第60关
第61关
第62关
第63关
第64关
第65关
第66关
关注官方微信公众号,回复"大礼包",可获得【公务员考试】、【事业编】、【教师】等备考资料20G: