1：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。2：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。3：答案 B 解析 此题解答的关键在于“千万别从惊吓中醒过神来”，此句承上启下，“惊吓”、“醒过神来”两词既点明了上句中生命受到了“惊吓”，又指出下句中“消受不住三峡”的正是“清醒”的人，故综合来看．本题答案选B。4：答案 B 解析 《公务员法》第五十四条规定：公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。故选B。 5：答案 D 解析 《物权法》第十五条，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。故合同有效。但是合同的履行是在双方都自愿的基础上的。故选D。 6：答案 D 解析 D。基础计算。原式=(7x120+3x31+93x3)/4=303。因此本题选D。7：答案 C 解析 志愿者困境的定义要点是：牺牲自己小部分利益或选择搭便车。A、B、D三项中均只有这两种选择；C项是每个人的个人选择，不存在牺牲自我利益和搭便车的可能，不符合定义。故答案选C。 8：答案 C 解析 判断水杯是否透明要看光线是否能通过；判断身体是否健康要看是否患疾病。A项不能根据学生的成绩判断他是否勤奋，二者无必然联系。 9：答案 D 解析 10：答案 A 解析 “天若有情天亦老，A．N正道是沧桑”这一诗句抒发的是一种情怀，一种感慨，不具备警示、激励和约束的作用。故选A。
10：答案 A 解析 “天若有情天亦老，A．N正道是沧桑”这一诗句抒发的是一种情怀，一种感慨，不具备警示、激励和约束的作用。故选A。