1:答案 D 解析 人员考评是指定期对组织内部人力资源状况进行考核和评价。人员考评的意义在于,它是组织对人员选聘结果加以检查的基本依据;是合理安排、使用和调配人员的基本依据;是组织人员进行培训的基本依据;是确定人员的晋升与报酬的基本依据。因此D项是符合题干要求的。A项人事选拔,是指通过招聘等手段去选择职位需要的组织成员的过程。人员选聘的意义在于,它满足了组织发展对人员的需求;是确保组织人员具备较高素质的基础;在一定程度上保证了组织的稳定;是组织树立自身形象的过程。B项职位分类,是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职位系列,然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职位等级,对每一个处于职位系列和职位等级所构成的坐标系上的职位,都作出准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。C项人事培训,是实现人事和谐,提高组织工作效率的有效方法;是培养人才、调动组织成员积极性的重要途径;是增强组织中管理人员能力的重要手段;也是树立组织文化的有力杠杆。A、B、C三项都不符合题干要求,故本题答案为D。2:答案 B 解析 为了用最小的代价实现奔月过程,嫦娥一号卫星最终选择了运载火箭将月球探测器送人环地球的大椭圆轨道,然后探测器在椭圆轨道的近地点处加速进入地月转移轨道并到达月球的方式。3:答案 B 解析 略4:答案 D 解析 文段第一句话就已经提到过研制大型飞机的投资大、周期长、工程的复杂性了,下面不会重复提到,故可以排除A、B两项。文段的最后一句是“要生产安全可靠、具有市场竞争力的大型飞机,并实现产业化,需要我们做许多艰苦细致的工作”,故接下来便应是具体介绍这些艰苦细致的工作,所以应该选D。5:答案 D 解析 A、B、C三项都是两方面与一方面的不对应。A项“好坏”、“优劣”、“高低”不能成为“重要保证”;B项也前后不对应,“安定团结的政治局面”应该是“成功”的关键;C项中“科学技术进步与否”也不能成为“国家富强的标志”。6:答案 D 解析 太阳黑子是在太阳的光球层上发生的一种太阳活动,是太阳活动中最基本、最明显的。太阳黑子很少单独活动,常常是成群出现,黑子的活动周期为11.2年。活跃时会对地球磁场产生影响。7:答案 D 解析 8:答案 A 解析 削弱型题目。如果A项为真,有吸烟史的人在2009年超过世界总人口的65%,则在吸烟与肺癌患者无关的情况下,有吸烟史的人占肺癌患者的比例就会超过65%;而题干报告显示,70%的肺癌患者有吸烟史,两者比例接近,因此,仅由报告无法得出“吸烟将极大增加患肺癌的危险”这一结论。其余各项均不能削弱题干的结论。9:答案 C 解析 通读文段几个句子可以发现,文段介绍的是有些生物具有报时功能。观察四个选项可以发现,放在句首的只有③、⑤两句,而③是总括性语句,应放在段首,⑤是有些生物具有报时功能的一个例证,显然不能放在句首,据此排除B项。再比较②、④两句,④是对⑥“许多植物也能准确报时”的一个例证,②是一个结论性语句,故②应放在段末,排除A项。再比较C、D两项,①句“小虫”属于动物,讲的是动物的报时功能,⑥句是个承上启下的过渡句,把动物和植物联系了起来,故①应放在⑥前,排除D项。本题正确答案为C。10:答案 D 解析 A项,顶面和正面的两条对角线应该相交在一个顶点;B项,正面的直线错误,应该是从左边棱的中点到右上方顶点的一条直线;C项,右侧面应该是一条从左下角到右上角的对角线。本题正确答案为D。