公务员考试通关每日一练(6)


编辑时间:2025年11月25日

  • 1:2187,729,243,81,27,( )
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 3
  • B. 6
  • C. 9
  • D. 12
  •  
  • 2:获得2012年夏季奥运会的举办权的城市是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、英国伦敦
  • B、法国巴黎
  • C、美国纽约
  • D、俄罗斯莫斯科
  •  
  • 3:以下哪个行业不属于周期性行业?(  )
  • 单项选择题   查看原题
  • A、钢铁
  • B、煤炭
  • C、有色金属
  • D、商业连锁
  •  
  • 4:柳絮:杨花
  • 单项选择题   查看原题
  • A、松子:榆钱
  • B、月华:幽兰
  • C、芙蓉:荷花
  • D、菊花:银甲
  •  
  • 5:下列关于刑法的主刑和附加刑说法错误的一项是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、附加刑是补充主刑的刑罚方式,不能独立适用
  • B、犯罪时不满18周岁的,不能适用死刑
  • C、被判处拘役的犯罪分子在执行期间参加劳动的,可以酌量发给报酬
  • D、附加刑适用剥夺政治权利,它是作为一种比较严厉的刑罚方式适用于重罪犯
  •  
  • 6: 金色降落伞是按照聘用合同中公司控制权变动条款,对被迫离职的高层管理人员进行补偿的规定。它能够促使管理层接受可以为股东带来利益的公司控制权变动,从而减少管理层与股东之间因此产生的利益冲突,以及管理层为抵制这种变动造成的交易成本。“金色”意指补偿丰厚,“降落伞”意指高管可以规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。 根据上述定义,下列属于金色降落伞制度的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师,后来项目搁浅,不得不将其解聘,并支付了一笔不菲的离职金
  • B、某公司老总快要退休了,由于他为企业的发展作出了巨大贡献,公司决定为他一次性发放200万元退休金
  • C、由于机构调整,某公司决定将部门经理老刘提前解聘,并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
  • D、某私营企业准备实行职业经理人制度,为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导,实现了公司与个人的“双赢”
  •  
  • 7: 论证:在作经济决定时,人们倾向于少考虑或不考虑环境因素,例如作空气与水的清洁度、濒危物种的灭绝等的成本收益分析。环境经济学家认为,要人们多考虑环境因素,就要赋予环境因素一定的经济价值。但是,经济价值本身就来自人们作出经济决定时所作的成本收益分析。结论:环境经济学的基本研究目标与其研究方法存在着矛盾。 假设以上论证是正确的,则论证对结论的支持力度是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、强烈的,赋予环境因素以一定的经济价值是不可能的,除非人们在作出经济决定时考虑环境因素
  • B、强烈的,除非经济决策对受环境因素影响的事物不会造成任何事实上的影响
  • C、充其量是微弱的,因为上述段落没有证明经济决策者大体上都不会考虑环境因素
  • D、充其量是微弱的,因为上述论述假设污染和其他对环境因素的影响很少源自经济决策
  •  
  • 8:下列语句与出处对应错误的是( )。 A.不战而屈人之兵――《孙子兵法》 B.知之为知之,不知为不知,是知也――《韩非子》 C.天时不如地利,地利不如人和――《孟子》 D.青出于蓝而胜于蓝――《荀子》
  • 单项选择题   查看原题
  • A、请选择
  • B、请选择
  • C、请选择
  • D、请选择
  •  
  • 9:.
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 1
  • B. 13/15
  • C. 7/9
  • D. 17/15
  •  
  • 10:某单位计划在不相交的两条路的两旁栽上树,现在运回一批树苗,已经知道一条路的长度是另一条路长度的两倍还多6000米。若每隔4米栽一棵,则少1864棵;若每隔5米栽一棵,则多406棵,问共有树苗多少棵( )
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 9200棵
  • B. 9490棵
  • C. 9600棵
  • D. 9780棵
  •