2025年5月19日公务员考试每日一练(6)

1：阅读下面材料，回答问题

案例中反映了目前人事行政中存在的哪些主要问题?（　　） A．在人才的选拔任用方面，存在着用人唯亲、权钱交易的现象 B．考核不实事求是，晋升不唯功，奖励不唯绩　　 C．严重压抑了一心想干点事、增长点“本事”的人的工作积极性 D．不公正、不公平和不公开

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A、请选择

B、请选择

C、请选择

D、请选择

2：在信息爆炸的年代，恶性事件发生后，如果不报道会给谣言留下传播的广阔空间，并有可能引发极具破坏力的群体事件，但报道了又有可能产生某些公众舆论所言的“诱导”作用。但决不应因报道可能产生负效应，就否定信息公开对社会稳定的积极作用。事实上，“富士康”等事件经媒体披露，唤起了相关单位和有关部门在理顺情绪、化解矛盾、完善制度、强化管理等方面的高度重视。这段文字意在（　　）。

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A、表明谣言可能引发极具破坏力的群体事件

B、强调媒体的报道可能产生负效应

C、肯定信息公开对社会稳定的积极作用

D、反驳报道“诱导”了恶性事件的发生

3：行政相对人若对北京海关的具体行政行为不服的，应向（　　）申请行政复议。

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A、北京市人民政府

B、海关总署

C、北京海关

D、监察部

4：领导力就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件，以最小的成本办成所需的事情，提高整个团队的办事效率。根据上述定义，下列行为中体现出领导力的是（　　）。

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A、单县长上任后非常努力，他废寝忘食、兢兢业业地工作了一年之后，县里的治安有了很大的好转，经济也得到了发展，但是他也因为劳累过度病倒了

B、办公室的小吴是个热心肠，听说同事遇到什么困难，他总是很快就能召集一大群人去帮忙。同事有什么困难，第一个念头就是“找小吴”

C、吴经理制定好工作目标后，让下属放手去做，自己只定期了解工作进度，适时做一些调整。一年下来，吴经理日子过得非常悠闲，任务也超额完成了

D、产品部主任老杨发现策划部效率低下，于是提出了一些改进的建议，策划部采纳这些建议之后，果然效率有了很大提高

5：下列生活常识，说法正确的是（　　）。

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A、做甜豆浆时可以放白糖，但忌放红糖

B、人们在食用了大量酸性食品后可以吃些鱼、肉、鸡蛋等碱性食物以中和体内酸性

C、西红柿营养丰富，人在饥饿时可吃西红柿充饥

D、喝鸡汤比吃其中的鸡肉能获得更多的营养

6：下列选项中，不属于全国人民代表大会的职权的是：

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A、批准省、自治区和直辖市的建置

B、撤销下一级人民政府不适当的决定

C、决定特别行政区的设立及其制度

D、选举最高人民法院院长

7：按照《行政诉讼法》的规定，提起行政诉讼的条件不包括（　　）。

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A、原告是公民、法人或者其他组织

B、有明确的被告

C、有具体的诉讼请求和事实根据

D、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

8：有一种可以用来计算宇宙距离的方法叫做“视差”。视差这个词的含义并不难，你伸出一个手指放在眼前大约8厘米的地方，先只用左眼看，然后用右眼看，你就会觉得手指对于远处的景物移动了位置，因为两次去看时，角度不同了。现在你将手指放远些，譬如说伸直手臂，再按上次办法来看，这次你就会觉得手指相对于背景移动了，不过移动量没有那么大。因此，手指相对于背景移动距离的大小，就可以用来确定手指到眼睛的距离了。根据文章，对“视差”的定义表述正确的一项是（　　）。

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A、物体与眼睛之间的距离叫视差

B、视差是眼睛所看到的物体相对背景的位移

C、视差是从不同角度看物体产生的视觉差异

D、从不同角度看物体产生的视觉差距叫视差

9：正四面体的棱长增长10％，则表面积增加（）

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A. 21％

B. 15％

C. 44％

D. 40％

10：某电影公司准备在1～10月中选择两个不同的月份，在其当月的首日分别上映两部电影。为了避免档期冲突影响票房，现决定两部电影中间相隔至少3个月，则有_______种不同的排法。