1：答案 D 解析 2：答案 D 解析 履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的“个人背景、工作与生活经历”，结合选项来看，A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，因此不属于履历分析；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他“口齿伶俐，思维活跃”，即他表现出的能力，而非他所介绍的工作经历，排除B项；C项中田雨凭借的是自己的“第二外语能力”，而非自己学习过第二外语的经历，不属于履历分析；D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验，认为他适合公司的市场部经理一职，所以高薪聘请了他，这属于履历分析。故本题正确答案为D。3：答案 B 解析 “阳光”与“浸润”不搭配，排除D。“春风”与“擦干”不搭配，排除C。与A相比较，B的“进驻”更侧重长期性，更能体现由外而内的过程，且用“拂干”比“吹干”更形象，更符合题干整体优美的文风．所以答案为B。4：答案 A,B,C 解析 《国家行政机关公文处理办法》第9条第12项规定：函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。依据这一规定，ABC三项是正确的。D项“提出意见或建议”适用的文种应为“意见”，而不是“函”。5：答案 A 解析 6：答案 A 解析 选项应是左图的折叠图，可按照一定的空间顺序，在想象中依次折叠题干中图形，并特别注意阴影部分在折叠后图形中的位置。故正确答案选A。7：答案 A 解析 《国富论》不是凯恩斯撰写的，而是亚当·斯密的著作，因此A项的说法是错误的。8：答案 A 解析 《国富论》不是凯恩斯撰写的，而是亚当·斯密的著作，因此A项的说法是错误的。9：答案 C 解析 C。各项减1得6 18 36 60 ……，18=6*3，36=6*6，60=6*10；3 6 10 ，下一个数应是15，故15*6+1=91。解法二：二级等差数列，公差为6，19-7=12，37-19=18，61-37=24，？-61=30，从而答案为91。10：答案 D 解析 决策瘫痪的定义要点是：①碎片化信息洪流的冲击；②超载的大脑在必须做出决定时变得麻木。A项不符合①；B、C两项不符合②；D项符合定义，故答案选D。
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2：答案 D 解析 履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的“个人背景、工作与生活经历”，结合选项来看，A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，因此不属于履历分析；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他“口齿伶俐，思维活跃”，即他表现出的能力，而非他所介绍的工作经历，排除B项；C项中田雨凭借的是自己的“第二外语能力”，而非自己学习过第二外语的经历，不属于履历分析；D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验，认为他适合公司的市场部经理一职，所以高薪聘请了他，这属于履历分析。故本题正确答案为D。3：答案 B 解析 “阳光”与“浸润”不搭配，排除D。“春风”与“擦干”不搭配，排除C。与A相比较，B的“进驻”更侧重长期性，更能体现由外而内的过程，且用“拂干”比“吹干”更形象，更符合题干整体优美的文风．所以答案为B。4：答案 A,B,C 解析 《国家行政机关公文处理办法》第9条第12项规定：函适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。依据这一规定，ABC三项是正确的。D项“提出意见或建议”适用的文种应为“意见”，而不是“函”。5：答案 A 解析 
6：答案 A 解析 选项应是左图的折叠图，可按照一定的空间顺序，在想象中依次折叠题干中图形，并特别注意阴影部分在折叠后图形中的位置。故正确答案选A。7：答案 A 解析 《国富论》不是凯恩斯撰写的，而是亚当·斯密的著作，因此A项的说法是错误的。8：答案 A 解析 《国富论》不是凯恩斯撰写的，而是亚当·斯密的著作，因此A项的说法是错误的。9：答案 C 解析 C。各项减1得6 18 36 60 ……，18=6*3，36=6*6，60=6*10；3 6 10 ，下一个数应是15，故15*6+1=91。解法二：二级等差数列，公差为6，19-7=12，37-19=18，61-37=24，？-61=30，从而答案为91。10：答案 D 解析 决策瘫痪的定义要点是：①碎片化信息洪流的冲击；②超载的大脑在必须做出决定时变得麻木。A项不符合①；B、C两项不符合②；D项符合定义，故答案选D。