1：答案 C 解析 C。本题目属于只给时间型的工程问题，设工作总量为：1440 甲的效率：1440/96=15 乙的效率：1440/90=16 丙的效率：1440/80=18甲乙一小时效率和：15+16=31甲丙一小时效率和：12+18=33乙丙一小时效率和：16+18=34每三天的效率和为（31+33+34）*8=98*8=7841440/784=1······656即，第一轮三天做完后，第二轮小于三天可完成。剩余的656个工作总量先由甲乙合作一天完成31*8=248，再由甲丙合作一天完成33*8=264，这时还剩656-248-264=144未完成，剩余144由乙和丙完成，与甲无关。所以整个过程甲共工作了4天，共32个小时。所以，本题答案为C选项。2：答案 A,B 解析 职业经理人的出现主要说明了企业经营者对企业的发展越来越重要，也体现了管理是一种重要的生产要素。C说法正确，但不符合题目的要求；D说法混淆了企业法人与企业经营者的关系。3：答案 B,C,D 解析 中国的探月工程分“绕”、“落”、“回”三个发展阶段实施。一期“绕”月探测工程的首颗月球卫星“嫦娥一号”已圆满完成任务，卫星在轨运行一年，顺利迈出“绕”的一步；“嫦娥二号”启动中国探月工程二期，将继续跨出“落”这一步，为“嫦娥三号”、“嫦娥四号”探测器实现软着陆和月面巡视积累经验。故B项阶段顺序表述有误。C项说法明显错误，嫦娥一号和二号的发射场均选在西昌卫星发射中心，因为它比酒泉、太原两地纬度都低，能较多地利用地球自转速度，从而节省火箭能量。我国将于2012年或2013年开始陆续发射月球软着陆探测器“嫦娥三号”和月面巡视探测器“嫦娥四号”，故根据规划中国将于2012年左右实现月球软着陆探测自动巡视勘查，排除D项。突破运载火箭直接将卫星送到地月转移轨道的发射技术，是“嫦娥二号”发射的一大创新，故本题正确答案为A。4：答案 D 解析 题干概念的要件：其一，人力资源管理主要是对人力资源的管理；其二，管理的目的，一是使人力、物力经常保持最佳比例，二是充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜。选项A、B、C均属于人力资源管理，而选项D中“培育、传播企业文化，提升品牌知名度”是行政管理的主要内容，也是全体员工共同的职责，不能完全归属于人力资源管理。5：答案 D 解析 依据所给定的图形对照四个选项，A项上底面的线应包含两条线；B项右侧面应为一条对角线，一条非对角线；C项右侧面应为一条对角线，一条非对角线；D项各面上的线分布正确。故本题正确答案为D。6：答案 C 解析 本题是图形组合的问题。第一组图中前两个图形按照大小、方向、位置不变的方式重叠组成了第三个图形，因此，第二组图中的第三个图形，也应由前两个图形按大小、方向、位置不变的规则重叠组成，故选C。7：答案 D 解析 A、B、c项都没有给他人带来损失，因此不符合定义，只有D项符合定义。8：答案 D 解析 D。9：答案 D 解析 握手和鞠躬都表达致意的方式；举报和审查都实施监督的手段。10：答案 B 解析 风是风筝飞翔的必要条件；引擎是汽车奔驰的必要条件。A、D项均不是必要条件关系。
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9：答案 D 解析 握手和鞠躬都表达致意的方式；举报和审查都实施监督的手段。10：答案 B 解析 风是风筝飞翔的必要条件；引擎是汽车奔驰的必要条件。A、D项均不是必要条件关系。