公务员考试通关每日一练(9)
编辑时间:2021年11月29日
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那么，下列图形中，可表示B*D，A*C，A*B的分别是： 
A．③②④B．④③①C．①③④D．④③②"编辑时间:2021年11月29日
"那么，下列图形中，可表示B*D，A*C，A*B的分别是： A．③②④B．④③①C．①③④D．④③②"
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"那么，下列图形中，可表示B*D，A*C，A*B的分别是： A．③②④B．④③①C．①③④D．④③②"
2：答案 C 解析 解析：(1)无对应定义，(2)属于改变，(3)属于质变。3：答案 C 解析 肌肉松弛，态度松懈。4：答案 A 解析 两组图形的俯视图分别相同，第一组是圆，第二组是一个1×3的长方形。5：答案 D 解析 由I和Ⅱ可推出A为三角形，D为圆形，再由Ⅲ可推出C是长方形，故可推出B为线段，由此很容易可得出B*D是图④，A*C是图③，A*B是图②，故应选D。6：答案 D 解析 职业卫生以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，A项中做法对员工的视力、颈椎、腰椎等都有好处；B项的做法是为了保护员工的视力；C项的做法帮助员工减轻精神压力，也起到了免受有害因素侵害的目的。而D项中做法的目的是为了完成工作进度，并非为员工的健康考虑。故本题选D。7：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。8：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。9：答案 C 解析 井下作业要求在离地表有一定深度的地下工作，而C项两山之间架桥，属于露天作业。其他各项都属于井下作业，故答案选C。10：答案 D 解析 2010年十一届人大三次会议政府工作报告中提到，教育、科技和人才，是国家强盛、民族振兴的基石，也是综合国力的核心。优先发展教育事业。强国必先强教。只有一流的教育，才能培养一流人才，建设一流国家。