公务员考试通关每日一练(3)
编辑时间:2019年8月21日
案例中反映了目前人事行政中存在的哪些主要问题?（ ） A．在人才的选拔任用方面，存在着用人唯亲、权钱交易的现象 B．考核不实事求是，晋升不唯功，奖励不唯绩 C．严重压抑了一心想干点事、增长点“本事”的人的工作积极性 D．不公正、不公平和不公开 
.编辑时间:2019年8月21日
案例中反映了目前人事行政中存在的哪些主要问题?（ ） A．在人才的选拔任用方面，存在着用人唯亲、权钱交易的现象 B．考核不实事求是，晋升不唯功，奖励不唯绩 C．严重压抑了一心想干点事、增长点“本事”的人的工作积极性 D．不公正、不公平和不公开 .
3：答案 A 解析 地球上几乎所有生态系统所需的能量都来自太阳，生产者通过光合作用把太阳能固定在它们所制造的有机物中。4：答案 B 解析 文段首先分析了为什么勒·克莱齐摘取2008年诺贝尔文学奖在中国算是个“爆冷”的消息，然后指出这并不是读者无知，也不是诺贝尔奖自身品味的缘故，而是由文学与大众文化的差距造成的。D项偷换概念，将勒·克莱齐奥的作品偷换为了诺贝尔奖作品，排除。由文段的最后一句可知，A、C两项理解错误。因此本题答案为B。5：答案 D 解析 文段的话题对象是“市场”，空缺处的前面一句话也是在说“市场”。因此为保持话题一致性，最后一句话也应该说“市场”。四个选项中只有D符合这个要求，且从符合文意的角度来看，也只有D项符合。 6：答案 C 解析 本题属于把握文段的观点和态度题。文段中说管理者与被管理者之间的直接联系越来越少是由于现代企业规模的日益扩大，第二句举例具体说明管理者与被管理者之间的疏离，而A项“带来了一些更好的企业管理方法”与文段所谈毫无瓜葛，B项“在企业中形成了一些不同的阶层”更是无从谈起，D项“使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价”，管理者与被管理者之间的联系越来越少自然无助于管理者进行评价，只有C项“造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张”才符合文段本意。故选C。 7：答案 D 解析 本题是意图推断题。文段最后两句是文段的主旨，也是作者的意图，即说明为人处世应该刚柔并济。A项，什么是韧性只是文段前一部分的内容，不是文段的意图；B项以偏概全，以柔弱胜刚强只是韧性的一部分；C项无中生有，文段并没有对“韧”字由来进行考证。本题正确答案为D。 8：答案 C 解析 
9：答案 D 解析 题干由“感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化和利用胶原蛋白保护皮肤有异曲同工之妙”，得出“日本富士公司利用所掌握的胶片技术创新护肤产品对消费者来说是个好消息”。要使题干论证成立，必须保证护肤产品能利用富士公司生产胶卷使用的科研成果和工艺，即D项。故答案选D。10：答案 A 解析 由“是因为脂肪在美拉德反应中并非只是打酱油，而是重要参与者”可知．A项正确。B项“唯一要素”说法过于绝对，排除。C项“最容易引起美拉德反应发生的烹饪方式”与原文“大概是最能让美拉德反应发生的‘低温烹饪”’不符，排除。D项，红烧里脊之所以不正宗，是因为其脂肪含量过少．而不是“其磷脂不易发生氧化”．排除。故本题答案为A．