根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（　　）。

单项选择题

A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一

C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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【原题】： 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（　　）。

单项选择题

A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一

C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

【解析】： 品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。 品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。 “职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。

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