情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励法的一项是（　　）。

单项选择题

A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省．他很伤心

B、职工的思想和行为得到领导赞许。产生了继续坚持下去的情绪

C、一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈

D、经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

查看答案         下一题 答案：B
【原题】：情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。 下列属于情感激励法的一项是（　　）。

单项选择题

A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省．他很伤心

B、职工的思想和行为得到领导赞许。产生了继续坚持下去的情绪

C、一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈

D、经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事

【解析】：情感激励法的效果应该是调动了工作的积极性，而不是伤害了工作热情，而且应该是以建立良好的情感关系来达到的。A、C、D三项都伤害了工作热情。只有B项符合定义，故答案选B。

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