公务员考试通关每日一练(4)


编辑时间:2026年5月22日

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  • 2:甲:今天早上我开车去上班时,被一警察拦住,并给我开了超速处罚单。因为当时在我周围有许多其他的车开得和我的车一样快,所以很明显那个警察不公平地对待我。 乙:你没有被不公平地对待,因为很明显那个警察不能拦住所有超速的司机。在那个时间、那个地点所有超速的人被拦住的可能性都是一样的。 下面哪一条原则,如果正确,会最有助于证明乙的立场是合理的?(  )
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  • A、如果在某一特定场合,所有那些违反同一交通法规的人因违反它而受到惩罚的可能性是一样的,那么这些人中不管是谁那时受到了惩罚,法律对他来说都是公平的
  • B、隶属于交通法的处罚不应该作为对违法的惩罚,而应作为对危险驾车的威慑而存在
  • C、隶属于交通法的处罚应对所有违反那些法律的人实施惩罚,并且仅对那些人实施   ??
  • D、根本不实施交通法要比仅在违反它的人中的一些人身上实施更公平一些
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  • 3:在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为(  )。
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  • A、一致
  • B、正比
  • C、反比
  • D、没有关系
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  • 5:人离开了文化,离开了文化的创造与积累,离开了文化世界的价值和意义,人也就自然丧失了实现文化价值的意义,也就不可能真正实现人的本质。反之,文化若离开了人,也就成了无源之水。这段话支持了一个论点,即(  )。
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  • A、文化与人的本质实现是相互依存的关系
  • B、人如没有文化,则其就没有做人资格
  • C、文化只能反映人的活动
  • D、没有文化,人也能通过其他途径实现人的本质
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  • 6:虽然得体的衣着对应聘者很重要,但是,一项研究结果表明,外在形象并不如此重要,因为外表并不能显示一个人的能力,而且很多公司考核人才的标准是知识和工作能力,外表在很多时候只是起着锦上添花的作用。 以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强?(  )
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  • A、虽然外表不能显示一个人的能力,但是在同等条件下,外表较好的人比较容易获取招聘人员的好感
  • B、合适的妆容虽然不能为公司带来效益,但是有时候能够反映一个公司的形象
  • C、外在形象包括得体的衣着、合适的妆容以及得体的举止
  • D、星星演艺公司在挑选应聘者的第一因素就是应聘者的外在形象
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  • 7:.
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  • A. 如图所示
  • B. 如图所示
  • C. 如图所示
  • D. 如图所示
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  • 8:人们是否接受,或在多大程度上接受市场竞争体制,与其说是个文化差异问题,毋宁说是个历史案例问题,即竞争是否公正的问题。文化传统差异极大的拉美、俄国、伊朗都有强大的公众反竞争运动,而文化类型相同的美英则此无彼有。可见回避竞争是否公正而专在“文化传统”、“深层心理”上做文章,是多么缺乏说服力。这段文字意在说明(  )。
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  • A、市场竞争体制可以被不同文化传统的国家接受
  • B、公正问题是市场竞争体制的核心问题
  • C、市场竞争体制的文化决定论缺乏解释力
  • D、市场竞争体制根植于文化传统
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  • 9:偶尔想起曾经听人说过,在中国,人人具有三种博士资格:拿筷子博士、吹煤头纸博士、嗑瓜子博士。至于吹煤头纸,现在早已销声匿迹了。半个多世纪前,丰子恺先生曾犀利地调侃国人嗑瓜子之劣迹,说把光阴耗费在“咯嘣”声中,这不是民族性的衰退吗?难怪老先生要痛心疾首地感慨自己一见瓜子就害怕,历史写到今天,这种悠闲的生活态度已被埋没在高效率快节奏的时代旋律里。唯有筷子,风风雨雨了两千多年,还是经久不衰,“民以食为天”,对于国人,筷子是进食的工具,少不得。对本段文字的概括.准确的一项是:
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  • A、时代的发展进行.“吹煤头纸”已不复存在
  • B、丰子恺先生痛恨“嗑瓜子”,因为他认为这是民族性的衰退
  • C、用“吹煤头纸、嗑瓜子”的消失,衬托筷子在生活中经久不衰,不可或缺
  • D、悠闲的生活态度被高效率快节奏的时代旋律取代是历史必然
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  • 10:下列有关我国的社会保险制度,说法不正确的是(  )。
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  • A、国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度
  • B、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
  • C、医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付
  • D、职工应当参加工伤保险。由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费
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