公务员考试通关每日一练(7)


编辑时间:2016年11月20日

  • 1:作物生产系统,是一个作物一环境一社会相互交织的复杂系统,作物生产的高产、优质和高效通常又是矛盾的和难于协调统一的整体,而且,高产、优质和高效三者的主次关系也会随着社会经济的发展而变化,可见农学学科的研究对象不仅涉及自然因素,而且涉及了社会因素。 这段文字意图说明(  )。
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  • A、农学学科的研究对象既涉及自然因素又涉及了社会因素
  • B、作物生产系统是一个作物-环境-社会相互交织的复杂系统
  • C、农学是服务于作物生产的一门综合学科
  • D、必须以系统学的观点来认识农学和作物生产
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  • 2:多种鱼类背部发黑,腹部发白,其原因是(  )。
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  • A、长期进化形成的保护色
  • B、背部比腹部接受光线多,导致色素沉淀
  • C、背部比腹部黏膜厚,吸收光线多
  • D、背部鱼鳞多,吸收光线多
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  • 3:7,14,33,70,131,( )
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  • A. 264
  • B. 222
  • C. 230
  • D. 623
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  • 4:我国对作品实行(  )原则,作者在作品完成时即取得著作权,受法律保护。
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  • A、实际履行
  • B、协作履行
  • C、自动保护
  • D、先申请
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  • 5: 中国是世界上发展最快的经济体。如果它继续按照专家们的 发展下去,那么在20年后可与美国 . 依次填入划横线部分最恰当的一项是:
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  • A、猜测 比肩
  • B、预测 匹敌
  • C、推断 抗衡
  • D、预期 媲美
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  • 6: 金色降落伞是按照聘用合同中公司控制权变动条款,对被迫离职的高层管理人员进行补偿的规定。它能够促使管理层接受可以为股东带来利益的公司控制权变动,从而减少管理层与股东之间因此产生的利益冲突,以及管理层为抵制这种变动造成的交易成本。“金色”意指补偿丰厚,“降落伞”意指高管可以规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。 根据上述定义,下列属于金色降落伞制度的是(  )。
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  • A、某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师,后来项目搁浅,不得不将其解聘,并支付了一笔不菲的离职金
  • B、某公司老总快要退休了,由于他为企业的发展作出了巨大贡献,公司决定为他一次性发放200万元退休金
  • C、由于机构调整,某公司决定将部门经理老刘提前解聘,并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
  • D、某私营企业准备实行职业经理人制度,为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导,实现了公司与个人的“双赢”
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  • 7:某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于( )
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  • A. 足球组人数与篮球组人数之和
  • B. 乒乓球组人数与足球组人数之和
  • C. 足球组人数的1.5倍
  • D. 篮球组人数的3倍
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  • 8:2, 4, 3, 7, 16, 107, ( )
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  • A. 1594
  • B. 1684
  • C. 1707
  • D. 1856
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  • 9:0, 1, 2, ( ), 16, 625
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  • A. 3
  • B. 5
  • C. 7
  • D. 9
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  • 10:小李乘公共汽车去某地,当行至一半路程时,他把座位让给一位老人,然后一直站着,在离终点还有3千米时,他又坐下。在这次乘车过程中,若他站的路程是坐的路程的三分之一,则小李这次乘车的全程为( )
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  • A. 8千米
  • B. 9千米
  • C. 12千米
  • D. 14千米
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