1：答案 B 解析 2：答案 D 解析 职务轮换的定义要点是：①让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作；②考察员工的适应性和开发员工多种能力。A、B、C三项都符合①和②，属于职务轮换；D项是工作升职调动，不符合定义的两个要点，因此不属于职务轮换。故答案选D。3：答案 B 解析 4：答案 C 解析 5：答案 B 解析 汽车急刹车时，乘客会向车行进方向倾倒，主要是由于惯性的原因，而不是离心力所致。6：答案 B 解析 由“实际上，我们有意识去做的大多数事件，……都是对大脑默认模式下基准神经活动的背离”可知A、C两项的表述是错误的；D项文中并未涉及，属无中生有，排除。本题答案为B。7：答案 C 解析 考查元素位置关系。题干各图均含有一对相同元素，且两个相同元素总位于网格图的同一条对角线上。故选C。 8：答案 A 解析 A。1980～2069中只有一个平方数2025（即 ），由“有一年他的年龄的平方数正好等于那一年的年份”可知满足条件的那一年是2025年，此时他的年龄为45岁，因此此人生于2025-45=1980（年），符合“上世纪80年代出生”这个要求。9：答案 B 解析 《中华人民共和国产品质量法》第二条规定，在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的。适用本法规定。所以B项不适用。故选B。 10：答案 B 解析 根据文意知道题干中支配的对象是媒体的“职责与定位”，首先看“厘清”的支配对象往往是“关系”“原则”“任务”等。“理清”用于有条理的事物，如理清头绪、理清思路。因此用“厘清”更适合，排除C、D两项。再看“干涉”和“干预”的意思，“干涉”一般指过问或制止，一般指超出职责管了不应该管的事情。“干预”一般仅表示比较关心、过问了别人的事情，没有强行管制。“干涉”比“干预”的态度更为强硬，多为贬义，这里用“干预”更为合适。故选B。
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2：答案 D 解析 职务轮换的定义要点是：①让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作；②考察员工的适应性和开发员工多种能力。A、B、C三项都符合①和②，属于职务轮换；D项是工作升职调动，不符合定义的两个要点，因此不属于职务轮换。故答案选D。3：答案 B 解析 
4：答案 C 解析 
5：答案 B 解析 汽车急刹车时，乘客会向车行进方向倾倒，主要是由于惯性的原因，而不是离心力所致。6：答案 B 解析 由“实际上，我们有意识去做的大多数事件，……都是对大脑默认模式下基准神经活动的背离”可知A、C两项的表述是错误的；D项文中并未涉及，属无中生有，排除。本题答案为B。7：答案 C 解析 考查元素位置关系。题干各图均含有一对相同元素，且两个相同元素总位于网格图的同一条对角线上。故选C。 8：答案 A 解析 A。1980～2069中只有一个平方数2025（即 ），由“有一年他的年龄的平方数正好等于那一年的年份”可知满足条件的那一年是2025年，此时他的年龄为45岁，因此此人生于2025-45=1980（年），符合“上世纪80年代出生”这个要求。9：答案 B 解析 《中华人民共和国产品质量法》第二条规定，在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的。适用本法规定。所以B项不适用。故选B。 10：答案 B 解析 根据文意知道题干中支配的对象是媒体的“职责与定位”，首先看“厘清”的支配对象往往是“关系”“原则”“任务”等。“理清”用于有条理的事物，如理清头绪、理清思路。因此用“厘清”更适合，排除C、D两项。再看“干涉”和“干预”的意思，“干涉”一般指过问或制止，一般指超出职责管了不应该管的事情。“干预”一般仅表示比较关心、过问了别人的事情，没有强行管制。“干涉”比“干预”的态度更为强硬，多为贬义，这里用“干预”更为合适。故选B。