欢迎光临公务员考试信息网!
首页
公务员
公务员
政府招聘
招警
村官
三支一扶
政法
事业单位
教师
银行
招聘信息
最近更新
导航
题库首页
事业单位题库
公务员考试题库
中学教师题库
小学教师题库
幼教题库
银行题库
医疗卫生题库
更多题库
当前位置:
公务员考试题库
>>
判断推理题库
>>
判断推理
印象管理:指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。 下列不涉及印象管理的是( )。
单项选择题
A、小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B、小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C、当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D、崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
查看答案
下一题
答案
:D
【原题】
: 印象管理:指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。 下列不涉及印象管理的是( )。
单项选择题
A、小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B、小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
C、当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
D、崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
【解析】
: A项中的小李和B项中的小陈都是通过语言来影响别人对自己的印象。C项中的小刘主动表现9通过一定的方式来影响了上级对他的看法。D项中的崔经理并没有要影响别人的目的。故选D。
100题为1关,请收藏当前位置,方便下次学习。
第1关
第2关
第3关
第4关
第5关
第6关
第7关
第8关
第9关
第10关
第11关
第12关
第13关
第14关
第15关
第16关
第17关
第18关
第19关
第20关
第21关
第22关
第23关
第24关
第25关
第26关
第27关
第28关
第29关
第30关
第31关
第32关
第33关
第34关
第35关
第36关
第37关
第38关
第39关
第40关
第41关
第42关
第43关
第44关
第45关
第46关
第47关
第48关
第49关
第50关
第51关
第52关
第53关
第54关
第55关
第56关
第57关
第58关
第59关
第60关
第61关
第62关
第63关
第64关
第65关
第66关
第67关
6653
6654
6655
6656
6657
6658
6659
6660
6661
6662
6663
6664
6665
6666
6667
6668
6669
6670
6671
6672
6673
6674
6675
6676
6677
6678
6679
6680
6681
6682
6683
6684
6685
6686
6687
6688
6689
6690
6691
6692
6693
6694
6695
6696
6697
6698
6699
6700
第68关
第69关
第70关
第71关
第72关
第73关
第74关
第75关
第76关
第77关
第78关
第79关
第80关
第81关
关注官方微信公众号,回复"大礼包",可获得【公务员考试】、【事业编】、【教师】等备考资料20G: