南风法则，也叫温暖法则。要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。 根据上述定义，下列符合南风法则的是（　　）。

单项选择题

A、社区工作者在工作中坚持“以人为本”

B、某校贯彻落实“以学生为本”的办学理念

C、某企业在困难时坚持不裁员，不降薪，充分发挥员工的能动性，最终渡过难关

D、某公司在实行“末位淘汰制”后，提高了绩效

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【原题】：南风法则，也叫温暖法则。要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。 根据上述定义，下列符合南风法则的是（　　）。

单项选择题

A、社区工作者在工作中坚持“以人为本”

B、某校贯彻落实“以学生为本”的办学理念

C、某企业在困难时坚持不裁员，不降薪，充分发挥员工的能动性，最终渡过难关

D、某公司在实行“末位淘汰制”后，提高了绩效

【解析】：定义的主体和客体是“管理者”和“下属”的关系，A、B两项都不符合这一关系，故排除；D项“末位淘汰制”不是“以下属为本”；只有C项在困难时仍坚持以员工为本．使员工真正感受到温暖而最终渡过难关，符合定义。故答案选C。

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