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判断推理
某公司2011年有两项重大改革举措:降低公司运营成本和提高员工工作积极性。降低公司运营成本就要削减公司开支,削减公司开支就要降低员工的薪酬福利待遇,而较高的薪酬福利待遇是提高员工工作积极性的必要条件。 以下哪项能作为从上述断定中推出的结论?( )
单项选择题
A、该公司应该提高员工的薪酬福利待遇
B、该公司的这两项举措难以同时进行
C、如果员工的薪酬福利待遇降低了,就不能降低公司的运营成本
D、该公司改革的顺利进行主要依靠降低公司运营成本
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答案
:B
【原题】
:某公司2011年有两项重大改革举措:降低公司运营成本和提高员工工作积极性。降低公司运营成本就要削减公司开支,削减公司开支就要降低员工的薪酬福利待遇,而较高的薪酬福利待遇是提高员工工作积极性的必要条件。 以下哪项能作为从上述断定中推出的结论?( )
单项选择题
A、该公司应该提高员工的薪酬福利待遇
B、该公司的这两项举措难以同时进行
C、如果员工的薪酬福利待遇降低了,就不能降低公司的运营成本
D、该公司改革的顺利进行主要依靠降低公司运营成本
【解析】
:根据题干可以得到两个命题:如果降低公司运营成本,那么就会降低员工薪酬福利待遇;只有提高员工的薪酬福利待遇,才能提高员工工作积极性。从这两个命题出发,降低公司运营成本和提高员工工作积极性是互相矛盾的,不能同时进行。故本题选B。
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