贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是（　　）。

单项选择题

A、第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张，进展也不太顺利，但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B、小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员，他感觉很快就该轮到自己了

C、远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名，每次前几名都是固定的那几个人，慢慢的大家对此都不再关心了

D、半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久，但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

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第1关第2关第3关第4关第5关第6关 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 第7关第8关第9关第10关第11关第12关第13关第14关第15关第16关第17关第18关第19关第20关第21关第22关第23关第24关第25关第26关第27关第28关第29关第30关第31关第32关第33关第34关第35关第36关第37关第38关第39关第40关第41关第42关第43关第44关第45关第46关第47关第48关第49关第50关第51关第52关第53关第54关第55关第56关第57关第58关第59关第60关第61关第62关第63关第64关第65关第66关第67关第68关第69关第70关第71关第72关第73关第74关第75关第76关第77关第78关第79关第80关第81关

贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。 下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是（ ）。

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贝勃规律，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中，属于贝勃规律的表现的一项是（　　）。