欢迎光临公务员考试信息网!
首页
公务员
公务员
政府招聘
招警
村官
三支一扶
政法
事业单位
教师
银行
招聘信息
最近更新
导航
题库首页
事业单位题库
公务员考试题库
中学教师题库
小学教师题库
幼教题库
银行题库
医疗卫生题库
更多题库
当前位置:
公务员考试题库
>>
言语理解题库
>>
言语理解与表达
组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀,要看其能否使平常人取得比他们看来所能取得的更好的绩效,能否使其成员的长处都发挥出来,并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消。 这段文字意在强调( )。
单项选择题
A、天才并不是考察组织优秀与否的唯一标准
B、组织的目的是使平凡的人做不平凡的事
C、如何才能最大限度地发挥组织中每个成员的能动性
D、组织内部要素的有效整合能够使部分功能大于整体
查看答案
下一题
答案
:B
【原题】
:组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀,要看其能否使平常人取得比他们看来所能取得的更好的绩效,能否使其成员的长处都发挥出来,并利用每个人的长处来帮助其他人取得绩效。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消。 这段文字意在强调( )。
单项选择题
A、天才并不是考察组织优秀与否的唯一标准
B、组织的目的是使平凡的人做不平凡的事
C、如何才能最大限度地发挥组织中每个成员的能动性
D、组织内部要素的有效整合能够使部分功能大于整体
【解析】
:这是一道典型的意图推断题。文段只是一开始谈到“组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角”,但并未谈及天才与组织优秀与否的关系问题,故A选项不符合题意;由文段最后一句话“组织的任务还在于使其成员的缺点相抵消”可见,文段在谈组织任务(目的),既然组织不能依赖天才,那么它很显然要用平常人(平凡的人)取得比他们看来所能取得的更好的绩效(做不平凡的事),故B选项正确;C选项中并没有详细而具体地列举出方法或措施谈如何发挥成员主观能动性问题,故可排除;文段只是谈到组织内部人的问题,至于组织内部要素与组织整体功能,文段并未谈及,故D选项错误。
100题为1关,请收藏当前位置,方便下次学习。
第1关
第2关
第3关
第4关
第5关
第6关
第7关
第8关
第9关
第10关
第11关
第12关
第13关
第14关
第15关
第16关
1568
1569
1570
1571
1572
1573
1574
1575
1576
1577
1578
1579
1580
1581
1582
1583
1584
1585
1586
1587
1588
1589
1590
1591
1592
1593
1594
1595
1596
1597
1598
1599
1600
第17关
第18关
第19关
第20关
第21关
第22关
第23关
第24关
第25关
第26关
第27关
第28关
第29关
第30关
第31关
第32关
第33关
第34关
第35关
第36关
第37关
第38关
第39关
第40关
第41关
第42关
第43关
第44关
第45关
第46关
第47关
第48关
第49关
第50关
第51关
第52关
第53关
第54关
第55关
第56关
第57关
第58关
第59关
第60关
第61关
第62关
第63关
第64关
第65关
第66关
第67关
第68关
第69关
第70关
第71关
第72关
第73关
第74关
第75关
第76关
第77关
第78关
第79关
第80关
第81关
第82关
第83关
第84关
第85关
第86关
关注官方微信公众号,回复"大礼包",可获得【公务员考试】、【事业编】、【教师】等备考资料20G: