1：答案 B 解析 B。2：答案 D 解析 D。木料长22米，工人两头各锯1米，剩下20米，锯了四次锯成5根长度相等的木条，因此每根长4米。因此，本题答案为D选项。3：答案 C 解析 4：答案 B 解析 第一空要考的语义是强调大家意见不统一，前三项均可作为候选词，只有“因人而异”指具体问题具体对待，强调如何解决问题，D项可以排除。第二空前后是解说关系，注意是“很多大企业”而非“所有人”形成了共识，“统一”和“固定”都太绝对，A、C可以排除。“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活。5：答案 D 解析 图形中的口、△、○不在同一行且不在同一列，选项中只有D符合这一特征。6：答案 C 解析 7：答案 C 解析 社会保障基金的设立、社会后备基金的建立以及国家物资储备的保证都离不开国民收入的再分配。8：答案 B 解析 税收涉及到效率与公平方面的问题。衡量税收公平原则的标准有两个，即受益原则和能力纳税原则，其中能力纳税是指应该根据一个人可以承受的负担来对这个人征税的思想，能力纳税原则得出了两个平等观念的推论：纵向平等和横向平等，纵向平等是主张支付能力高的纳税人应该交纳更多税的思想：横向平等是指主张有相似支付能力的纳税人应该交纳等量税收的思想。9：答案 B 解析 金碧辉煌形容的是建筑；绕梁三日形容的是音乐。10：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职责权利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，故D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。
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2：答案 D 解析 D。木料长22米，工人两头各锯1米，剩下20米，锯了四次锯成5根长度相等的木条，因此每根长4米。因此，本题答案为D选项。3：答案 C 解析 
4：答案 B 解析 第一空要考的语义是强调大家意见不统一，前三项均可作为候选词，只有“因人而异”指具体问题具体对待，强调如何解决问题，D项可以排除。第二空前后是解说关系，注意是“很多大企业”而非“所有人”形成了共识，“统一”和“固定”都太绝对，A、C可以排除。“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活。5：答案 D 解析 图形中的口、△、○不在同一行且不在同一列，选项中只有D符合这一特征。6：答案 C 解析 
7：答案 C 解析 社会保障基金的设立、社会后备基金的建立以及国家物资储备的保证都离不开国民收入的再分配。8：答案 B 解析 税收涉及到效率与公平方面的问题。衡量税收公平原则的标准有两个，即受益原则和能力纳税原则，其中能力纳税是指应该根据一个人可以承受的负担来对这个人征税的思想，能力纳税原则得出了两个平等观念的推论：纵向平等和横向平等，纵向平等是主张支付能力高的纳税人应该交纳更多税的思想：横向平等是指主张有相似支付能力的纳税人应该交纳等量税收的思想。9：答案 B 解析 金碧辉煌形容的是建筑；绕梁三日形容的是音乐。10：答案 D 解析 行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职责权利诸要素统一起来。它将以事为中心的事务主义和以人为中心的人本主义方法相统一，综合了强制性与诱导性的行政方法所具有的积极效应。这与我们长期提倡“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线相吻合，故D选项正确。参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。