公务员考试通关每日一练(5)


编辑时间:2024年7月21日

  • 1:0.2,6.8,-0.8,5.8,-1.8,4.8,( ),3.8
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  • A. -2.8
  • B. 3.8
  • C. -4.8
  • D. 5.8
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  • 2:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数事业经营者均未能__________到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒,结果往往是请来了名气很大的“空降兵”,也__________。填入划横线部分最恰当的一项是(  )。
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  • A、意识、于事无补
  • B、体会、无力回天
  • C、观察、无济于事
  • D、认识、一事无成
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  • 3:对犯罪分子短期剥夺自由,就近实行劳动改造的刑罚方法是(  )。
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  • A、管制
  • B、拘役
  • C、刑事拘留
  • D、有期徒刑
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  • 4:甲从A地到B地需要30分钟,乙从B地到A地需要45分钟,甲、乙两人同时从A、B两地相向而行,中间甲休息了20分钟,乙也休息了一段时间,最后两人在出发40分钟后相遇。问乙休息了多长时间( )
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  • A. 25
  • B. 20
  • C. 15
  • D. 10
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  • 5:某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?( )
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  • A. 10
  • B. 11
  • C. 12
  • D. 13
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  • 6:人力资源是知识经济时代的第一资源,也是知识经济时代的重要组成部分,是企业生存和发展的必备资源。当前,家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业,人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来,将他们保留在本企业之内,并调动他们工作的积极性,开发他们的潜在能力,使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明()。A.在现代企业管理中,人力资源是第一资源B.人力资源管理对家族企业具有重要作用C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力
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  • 7: 生活中,我们应该学会一些自救和互救的技能。下列有关意外事故的处理不正确的是(  )。
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  • A、如发现有人触电,应尽快切断电源,伤者脱离电源后,立即检查受伤情况
  • B、发生火灾后,首先利用身边的灭火器进行扑救,并及时拨打火警电话
  • C、食物中毒后,正确的处理步骤是:大量饮水、催吐、送医院急救
  • D、煤气中毒时,应及时对中毒者进行抢救,然后再关闭煤气,打开门窗
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  • 8: 一家刚开业的大型超市决定开展降价促销活动,部分商品售价甚至低于成本价,在这种情况下,销售量越大,超市的经济损失就越大。这一决定遭到很多超市员工反对,但超市经理依然坚持这一决定。 以下最能支持经理决定的一项是(  )。
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  • A、薄利多销的方式有利于提高超市销售收入
  • B、物美价廉的商品更容易受到消费者的欢迎
  • C、扩大知名度对于新开业的超市至关重要
  • D、许多超市在开业时都开展降价促销活动
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  • 9: 居民点用地不同于一般的自然土地,具有很大的使用价值和级差收益。一般来说,工业用地的价值为农业用地的100倍,商业用地的价值又为工业用地的100倍。我国城市建成区面积为12900平方公里,占国土面积的0.134%,据估计平均每平方公里城市土地提供产值70万元。 下列说法符合文意的是(  )。
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  • A、我国城市建成区占国土面积不足千分之一
  • B、商业用地的价值约为农业用地的一万倍
  • C、城市居民点用地价值超过工业用地
  • D、每平方公里城市土地的价值为70万元
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  • 10:0,7,26,63,124,( )
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  • A. 125
  • B. 215
  • C. 216
  • D. 218
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