公务员考试通关每日一练(6)


编辑时间:2021年7月8日

  • 1:.
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 11,7
  • B. 13,5
  • C. 17,9
  • D. 21,3
  •  
  • 2:-64, 4, 0, 1,1/4 , ( )
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 8
  • B. 64
  • C. 1/16
  • D. 1/36
  •  
  • 3:一位年老的印度大师身边有一个总是抱怨的弟子。有一天,他派这个弟子去买盐。弟子回来后,大师吩咐这个不快活的年轻人抓一把盐放在一杯水中,然后喝了。“味道如何?”大师问。“苦。”弟子龇牙咧嘴地吐了口唾沫。大师又吩咐年轻人把剩下的盐都放进附近的湖里,并让他再尝尝湖水。“你尝到咸味了吗?”大师问。“没有。”年轻人答道。这时,大师对弟子说道:“生命中的痛苦就像是盐,不多,也不少。我们在生活中遇到的痛苦就这么多。但是,我们体验到的痛苦却取决于它盛放在多大的容器中。”这段文字主要想告诉我们的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、当你处于痛苦时,请开阔你的胸怀
  • B、对他人宽容也就是对自己宽容
  • C、海纳百川,有容乃大
  • D、快乐在于自己的选择
  •  
  • 4:2009年12月4日,我国首款拥有自主知识产权的____在上海诞生.国内众多消费电子厂商一直以来百分百依赖进口的局面被打破。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、中国芯
  • B、基因芯片
  • C、商用微机电芯片陀螺仪
  • D、蛋白质芯片
  •  
  • 5:彼得反转原理:一个员工的胜任与否,是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层,他或许会以制度的价值来评判部属。例如,他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此,缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义,下列符合彼得反转原理的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、总经理助手胡某被提升为副总经理之后。对工作力不从心。经常造成重大决策失误
  • B、只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李,对他进行了破格提升
  • C、小张因为为人勤奋热情,严格遵守公司规范,得到上司赏识,职位得到迅速地升高
  • D、新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位。但是董事会很快发现他不能胜任其工作
  •  
  • 6: 企业到底是不是适合开展连锁经营?能不能开展连锁经营?面对这两个问题,一些 企业往往,发展时机。 依次填入划横线部分最恰当的一项是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、无所适从贻误
  • B、一筹莫展痛失
  • C、举棋不定耽误
  • D、优柔寡断错过
  •  
  • 7:今年是改革开放三十周年,三十年前我国的经济体制改革始于(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、上海
  • B、安徽
  • C、广东
  • D、浙江
  •  
  • 8:中国模式最终一定会影响世界政治的游戏规则,丰富世界民主政治的内容和形式,西方模式也是一路走来,并最终成为强势模式的,这很像学外语,如果你认为世界上只有英语好,那么你就永远是学生,他永远可以说你哪些地方不对,甚至打个不及格,现在中国崛起了,中文也自然会成为国际社会的强势语言,你要和我交流,就要好好学习我的语言,尽量达到我的母语水平,好戏在后头。 从这段文字看来,作者想要表明的态度是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、中文将成为强势语言,值得自豪
  • B、中国模式正在超越西方模式
  • C、中国模式将最终成为强势模式
  • D、平视西方模式,中国应更自信
  •  
  • 9:.
  • 单项选择题   查看原题
  • A. 2
  • B. -2
  • C. 0
  • D. ±1
  •  
  • 10:2, 4, 0, -16, -50, ( )
  • 单项选择题   查看原题
  • A. -104
  • B. -108
  • C. -125
  • D. -128
  •