1:答案 A 解析 2:答案 D 解析 人员考评是指定期对组织内部人力资源状况进行考核和评价。人员考评的意义在于,它是组织对人员选聘结果加以检查的基本依据;是合理安排、使用和调配人员的基本依据;是组织人员进行培训的基本依据;是确定人员的晋升与报酬的基本依据。因此D项是符合题干要求的。A项人事选拔,是指通过招聘等手段去选择职位需要的组织成员的过程。人员选聘的意义在于,它满足了组织发展对人员的需求;是确保组织人员具备较高素质的基础;在一定程度上保证了组织的稳定;是组织树立自身形象的过程。B项职位分类,是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职位系列,然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职位等级,对每一个处于职位系列和职位等级所构成的坐标系上的职位,都作出准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。C项人事培训,是实现人事和谐,提高组织工作效率的有效方法;是培养人才、调动组织成员积极性的重要途径;是增强组织中管理人员能力的重要手段;也是树立组织文化的有力杠杆。A、B、C三项都不符合题干要求,故本题答案为D。3:答案 C 解析 前后两项是创造者与被创造者的关系。4:答案 A 解析 冒险转移的关键信息是集体冒险现象,A项老夫妇的行为不属于集体冒险,故不符合该定义。答案选A。5:答案 D 解析 题目中的论述是一个典型的三段论式推理,大前提“一切有利于生产力发展的方针政策都是符合人民根本利益的”,小前提“改革开放有利于生产力的发展”,推出结论“改革开放是符合人民根本利益的”。只有D的推理方式与它相同。6:答案 B 解析 十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,今后一个时期我国宏观调控的主要任务是:保持经济总量的基本平衡,促进经济结构的优化,引导国民经济持续、快速、健康发展,推动社会全面进步。故正确答案为B。 7:答案 A 解析 转账需要账号,寄信需要地址,且转账和寄信都是涉及双方的行为。B项登录是个人行为:D项邮件是名词。 8:答案 C 解析 词语的程度加深,过分的顺从就是奴性,过分的节俭就是吝啬,故选C。A项,自卑会导致顺从,但吝啬一般不会导致自大;B项,慷慨和吝啬是反义词,但顺从和争辩不是反义词;D项,顺从和服从是近义词,但吝啬和虚伪不是近义词。本题正确答案为C。 9:答案 C 解析 C。10:答案 A 解析