1：答案 A 解析 草木皆兵，出自《晋书•符坚载记》，指的是把山上的草木都当做敌兵，形容人在惊慌时疑神疑鬼。东晋时期，前秦一直想吞并晋王朝，秦王苻坚率秦军与晋国在淝水(今中国安徽瓦埠湖一带)决战。秦军以多战少，结果却溃不成军，成就了我国历史上以少胜多的著名战役—淝水之战。2：答案 A 解析 草木皆兵，出自《晋书•符坚载记》，指的是把山上的草木都当做敌兵，形容人在惊慌时疑神疑鬼。东晋时期，前秦一直想吞并晋王朝，秦王苻坚率秦军与晋国在淝水(今中国安徽瓦埠湖一带)决战。秦军以多战少，结果却溃不成军，成就了我国历史上以少胜多的著名战役—淝水之战。3：答案 B 解析 分析推理类题目。由“仍然有三分之二的携带NANB病毒的报名献血者通过测试而献了血，他们占实际献血人数的10％”可知，被淘汰的三分之一的携带NANB病毒的报名献血者占实际献血人数的5％。而实验前的估计是“被淘汰的NANB病毒携带者将占整个报名献血者的5％”。由于报名献血者的人数等于实际献血人数加被淘汰的人数，因此实验前的估计高于真正被淘汰的人数，故答案选B。4：答案 D 解析 5：答案 C 解析 台湾是中国领土不可分割的一部分，香港也是中国领土的一部分。6：答案 C 解析 解析：层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构，其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一。但不利于调动下级的积极性和创造性；层．次少、幅度大的行政组织称为扁形结构，其特点是分权较多、控制较弱，下属自主权较大，但容易出现无政府主义。在实际工作中一定要根据工作需要来设置行政组织结构。7：答案 A,B,C 解析 北京市“十二五”规划中，提出了完善创新激励和支持机制，创新人才管理模式，落实“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”和“中关村高端人才聚集工程”，在全球范围内招纳和吸引高端领军创新人才和高层次创业人才。同时高科技中小企业面临“融资难”问题，为破解这一难题，改善中关村科技园区中小高新技术企业的融资环境，中关村科技园区管委会制定了“瞪羚计划”。 8：答案 A 解析 略9：答案 D 解析 高管团队有17人，因为CE0年龄为50岁，则最年轻的总监为34岁。考虑极端情况，最年轻的部门里副总裁与3位总监均是相应级别中最年轻的；平均年龄最大的部门里副总裁与3位总监均是相应级别中最老的。则最年轻部门4入的年龄为34、35、36、46岁；最年长部门4人韵年龄为49、45、44、43岁。副总裁年龄差为3岁，总监年龄差为(43-34)×3=27岁，则平均年龄差为(3+27)/4=7．5岁。 10：答案 B 解析 第一段开头部分强调的是：一定的社会生活和人脑中反映的产物两方面。四个备选句子中，①过分强调一定的社会生活，忽略人脑中反映的产物这一方面；②过分强调经过作家头脑加工，而忽略一定的社会生活这个基础。故选B。
5：答案 C 解析 台湾是中国领土不可分割的一部分，香港也是中国领土的一部分。6：答案 C 解析 解析：层次多、幅度小的行政组织称为尖型结构，其特点是权力集中、控制有力、便于政令统一。但不利于调动下级的积极性和创造性；层．次少、幅度大的行政组织称为扁形结构，其特点是分权较多、控制较弱，下属自主权较大，但容易出现无政府主义。在实际工作中一定要根据工作需要来设置行政组织结构。7：答案 A,B,C 解析 北京市“十二五”规划中，提出了完善创新激励和支持机制，创新人才管理模式，落实“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”和“中关村高端人才聚集工程”，在全球范围内招纳和吸引高端领军创新人才和高层次创业人才。同时高科技中小企业面临“融资难”问题，为破解这一难题，改善中关村科技园区中小高新技术企业的融资环境，中关村科技园区管委会制定了“瞪羚计划”。 8：答案 A 解析 略9：答案 D 解析 高管团队有17人，因为CE0年龄为50岁，则最年轻的总监为34岁。考虑极端情况，最年轻的部门里副总裁与3位总监均是相应级别中最年轻的；平均年龄最大的部门里副总裁与3位总监均是相应级别中最老的。则最年轻部门4入的年龄为34、35、36、46岁；最年长部门4人韵年龄为49、45、44、43岁。副总裁年龄差为3岁，总监年龄差为(43-34)×3=27岁，则平均年龄差为(3+27)/4=7．5岁。 10：答案 B 解析 第一段开头部分强调的是：一定的社会生活和人脑中反映的产物两方面。四个备选句子中，①过分强调一定的社会生活，忽略人脑中反映的产物这一方面；②过分强调经过作家头脑加工，而忽略一定的社会生活这个基础。故选B。