1：答案 D 解析 图形中的射线数依次为3、4、5、6、(7)。2：答案 D 解析 图形中的射线数依次为3、4、5、6、(7)。3：答案 D 解析 人员考评是指定期对组织内部人力资源状况进行考核和评价。人员考评的意义在于，它是组织对人员选聘结果加以检查的基本依据；是合理安排、使用和调配人员的基本依据；是组织人员进行培训的基本依据；是确定人员的晋升与报酬的基本依据。因此D项是符合题干要求的。A项人事选拔，是指通过招聘等手段去选择职位需要的组织成员的过程。人员选聘的意义在于，它满足了组织发展对人员的需求；是确保组织人员具备较高素质的基础；在一定程度上保证了组织的稳定；是组织树立自身形象的过程。B项职位分类，是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职位系列，然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职位等级，对每一个处于职位系列和职位等级所构成的坐标系上的职位，都作出准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。C项人事培训，是实现人事和谐，提高组织工作效率的有效方法；是培养人才、调动组织成员积极性的重要途径；是增强组织中管理人员能力的重要手段；也是树立组织文化的有力杠杆。A、B、C三项都不符合题干要求，故本题答案为D。4：答案 C 解析 进口国对倾销采取的措施通常是征收反倾销税。5：答案 C 解析 《宪法》第68条第2款规定，委员长、副委员长、秘书长组成委员长会议，处理全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作。A项错误。《宪法》第88条第2款规定，总理、副总理、国务委员、秘书长组成国务院常务会议。B项错误。《宪法》第92条规定，国务院对全国人民代表大会负责并报告工作；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。C项正确。《宪法》第94条规定，中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。D项错误。军委主席对全国人大及其常委会负责，但不向其报告工作。6：答案 A 解析 本题属于细节题，解题思路是回到原文一一寻找对应关系。根据原文“国家 没有设置独立审计机构，以会计检查取代了审计……但这些检查监督，既不能自行监督，也不能互相监督，更不能适应经济发展的需要”可知，没有审计机构就不能有效进行监督。7：答案 D 解析 经理叫小张解释迟到的原因，也就是解释来晚的原因。小张把需要解释的现象“来晚了”当作了对“迟到”现象的解释。故选D。8：答案 C 解析 汉字的形体演变主要类型从古至今是：甲骨文、金文、大篆、小篆、隶书、楷书，其总的趋势是从繁到简。9：答案 A 解析 A项中的两个侧面确定后，上面应该是带平行斜线的一面；B、C、D项都可由左边图形折成。10：答案 D 解析 A项，成分残缺，应在句末加上“而生产出来的乳制品”。B项，搭配不当，句子主干为“米亚罗是季节”。C项，不合逻辑，应为“把民族精神转化为具体的道德规范和道德要求”。D项句意明晰，没有语病，故本题答案为D。
