1:答案 B 解析 从材料可以看出孙某在用人时更看重的是这个人的人际关系方面,以及和自己的关系,所以他的领导方式属于“关系导向型”。2:答案 D 解析 查对:查考核对;查访:调查访问;查办:查明罪状或错误,加以惩处;查勘:在现场进行实地调查。3:答案 C 解析 题干提出,人们会对具有某些特征的人产生偏见,女人当然也会。但结论中说,女人更容易形成偏见。要加强解释的合理性,必须找到女人相对于男人的“优势”。C项如果成立,则说明女人对个人特征的识别更加敏锐,那么也就更容易判断对一个人是否排斥,火而形成偏见。所以C项是加强解释的选项。A项,接触到个性鲜明的人并不一定就是与冲突方具有相似特征的人,A项不能加强解释。B项实际上削弱了题干中的解释。D项与偏见绚形成没有关系,是无关选项。故本题答案为C。4:答案 C 解析 题干提出,人们会对具有某些特征的人产生偏见,女人当然也会。但结论中说,女人更容易形成偏见。要加强解释的合理性,必须找到女人相对于男人的“优势”。C项如果成立,则说明女人对个人特征的识别更加敏锐,那么也就更容易判断对一个人是否排斥,火而形成偏见。所以C项是加强解释的选项。A项,接触到个性鲜明的人并不一定就是与冲突方具有相似特征的人,A项不能加强解释。B项实际上削弱了题干中的解释。D项与偏见绚形成没有关系,是无关选项。故本题答案为C。5:答案 D 解析 6:答案 C 解析 “熟视无睹”指根本不在乎,有违题意,“影响”跟“施加”搭配,正因为前面的问题“更严重”,所以变得很“棘手”,答案选C。7:答案 C 解析 文段首先介绍了长期以来,“准确定位”在城市发展战略中所占的地位以及存在的缺陷,接着指出“城市的品牌和价值才是城市竞争优势的核心”,最后总结:只有从定向导向转到价值导向.才能真正提升城市品质。故文段旨在强调城市价值提升的重要性。8:答案 D 解析 9:答案 B 解析 此题先每个题干列出一个关系式后应用排除法,从(1)可以排出A项;从(3)可以排除C项。由题干(1)、(2)、(3)可知:甲与乙为对手,甲的伙伴只能是丁,因为如果为丙,则丙>乙,而乙>甲,所以丙>甲与(2)中甲>丙矛盾;因此,由(1)、(2)、(3)可知道丙>甲>丁,那么丙与乙谁大呢,我们假设如果乙>丙,那么由(4)可知道乙一甲>乙一丙;则甲<丙与前面推出的丙>甲矛盾,乙不能大于丙,排除D项,只剩B项。故选B。 10:答案 A 解析