1：答案 A 解析 解析：先从最后两空人手，这句话承接上文表让步假设关系，只有“即使……也……”合适，排除B、D。“而”和“相反”都能用来表转折，“相反”一般指同一事物的两个对立方面，第二空另起话题，应该用“而”。正确答案是A。2：答案 A 解析 解析：先从最后两空人手，这句话承接上文表让步假设关系，只有“即使……也……”合适，排除B、D。“而”和“相反”都能用来表转折，“相反”一般指同一事物的两个对立方面，第二空另起话题，应该用“而”。正确答案是A。3：答案 C 解析 4：答案 C 解析 C。5：答案 B 解析 B。该单位的员工分为两部分：中级及以上职称与中级以下职称。根据第一句话，原来中级以下的人数为总职工的3/8，即为3的倍数，排除A、C选项。第二句话，2名中级以下职工评为中级职称，中级以下的为4的倍数，即原来中级以下职工减去2应该为4的倍数。答案只能为66。故本题答案为B选项。6：答案 C 解析 此题考查民法中的无因管理制度，乙并无法定或约定义务，为了甲的利益而送甲去医院，构成无因管理，车费的性质为无因管理之债，乙享有求偿权。乙对甲手机的丢失并无过错，故无赔偿义务。7：答案 C 解析 C。观察发现中间数字等于上面两个数字之积再乘以下面两个数字之差，因此问号处应填1×7×（5-1）=28。8：答案 C 解析 把图形中的每一列看成一个部分，竖线在这三个部分中依次向右循环移动。9：答案 C 解析 命令、请求都有让某人做某事的含义，但命令带有一定的强制性。四个选项中的词组均有相似的含义，只有C中的召集带有一定的强制性。故选C。 10：答案 B 解析
.则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工（ ）
.
4：答案 C 解析 C。
5：答案 B 解析 B。该单位的员工分为两部分：中级及以上职称与中级以下职称。根据第一句话，原来中级以下的人数为总职工的3/8，即为3的倍数，排除A、C选项。第二句话，2名中级以下职工评为中级职称，中级以下的为4的倍数，即原来中级以下职工减去2应该为4的倍数。答案只能为66。故本题答案为B选项。6：答案 C 解析 此题考查民法中的无因管理制度，乙并无法定或约定义务，为了甲的利益而送甲去医院，构成无因管理，车费的性质为无因管理之债，乙享有求偿权。乙对甲手机的丢失并无过错，故无赔偿义务。7：答案 C 解析 C。观察发现中间数字等于上面两个数字之积再乘以下面两个数字之差，因此问号处应填1×7×（5-1）=28。8：答案 C 解析 把图形中的每一列看成一个部分，竖线在这三个部分中依次向右循环移动。9：答案 C 解析 命令、请求都有让某人做某事的含义，但命令带有一定的强制性。四个选项中的词组均有相似的含义，只有C中的召集带有一定的强制性。故选C。 10：答案 B 解析 