事业单位通关每日一练(5)


编辑时间:2020年5月19日

  • 1：人的本质是永恒不变的。 （　　）
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  • 对
  • 错
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  • 2：管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲，这实际上体现了管理经济学中的（　　）。
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  • A、增量原理
  • B、时效原理
  • C、机会成本原理
  • D、贴现原理
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  • 3：根据《宪法》和法律规定，下列哪些选项是正确的?（　　）
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  • A、中华人民共和国主席对全国人大及其常委会负责
  • B、国务院对全国人大负责并报告工作，在全国人大闭会期间对全国人大常委会负责并报告工作
  • C、最高人民法院、最高人民检察院对全国人大及其常委会负责
  • D、中央军事委员会对全国人大负责并报告工作，在全国人大闭会期间对全国人大常委会负责并报告工作
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  • 4：培育和践行社会主义核心价值观要坚持的原则有（　　）。
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  • A、坚持以人为本，尊重群众主体地位，关注人们利益诉求和价值愿望，促进人的全面发展
  • B、坚持以理想信念为核心，抓住世界观、人生观、价值观这个总开关，在全社会牢固树立中国特色社会主义共同理想，着力铸牢人们的精神支柱
  • C、坚持联系实际，区分层次和对象，加强分类指导，找准与人们思想的共鸣点、与群众利益的交汇点，做到贴近性、对象化、接地气
  • D、坚持改进创新，善于运用群众喜闻乐见的方式，搭建群众便于参与的平台，开辟群众乐于参与的渠道，积极推进理念创新、手段创新和基层工作创新，增强工作的吸引力感染力
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  • 5：事物的内因是事物发展的源泉，决定着事物的性质和发展方向。 （　　）
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  • 对
  • 错
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  • 6：用于公布重要决定或者重大事项的公文是（　　）。
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  • A、公报
  • B、指示
  • C、批复
  • D、通知
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  • 7：个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值属性，还必然包含着满足社会需要的价值属性。个人的需要能不能从社会中得到满足，在多大程度上得到满足，取决于他的（　　）。
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  • A、社会影响
  • B、社会价值
  • C、社会地位
  • D、社会理想
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  • 8：“朝秦暮楚”是战国时期人才流动频繁的真实写照，与这一时期有才能的人得以重用有关的背景因素是（　　）。
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  • A、政局动荡不安，战争频繁
  • B、平等思想已成为当时社会的主流思想
  • C、奴隶制瓦解，封建制形成
  • D、重视人才成为统治者的普遍政治倾向
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  • 9：小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是（　　）。
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  • A、向人民政府申请行政复议
  • B、向人民法院提起行政诉讼
  • C、向公务员主管部门提出申诉
  • D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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  • 10：价值是商品所特有的（　　）。
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  • A、一般属性
  • B、自然属性
  • C、物质属性
  • D、社会属性
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