1：答案 B 解析 行政征收是指行政机关根据法律的规定，无偿和强制地取得相对人财物的具体行政行为。行政征收包括税收征收和行政收费。其中行政收费，是指行政机关因为提供公共服务、提供国家资源使用权和进行行政管理而收取的费用，如水资源费、排污费、教育附加费。故选B。2：答案 B 解析 我国行政领导者的产生方式主要有以下四种。①选任制，是指由被领导者或被领导者代表选举产生行政领导者的制度。②委任制，即任命制，是指依法由任免机关在其任免权限内，通过决定或命令直接委派其特定人员担任某种行政领导职务的制度。③考任制，是由用人单位在符合规定条件的基础上，按照公开考试，择优录取的原则产生行政领导者的制度。④聘任制，是由用人单位采取招聘、竞聘方式，通过与应聘人员签订合同、协议等契约，来选聘某些人员在一定任期内担任一定行政领导职务的制度。我国较多采用委任制。故选B。3：答案 D 解析 通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。两者都是法定公文。故选D。4：答案 A,B,C 解析 马克思主义哲学的产生是对具体科学的概括与总结。19世纪上半期自然科学的巨大进步，特别是自然科学三大发现：细胞学说的创立、能量守恒规律的发现以及达尔文生物进化论的出现。这些成就为辩证法关于普遍联系和运动发展的观点，提供了科学的依据，对于马克思主义哲学的产生具有特别重要的意义，是马克思主义哲学产生的自然科学前提。故选ABC。5：答案 A,B,C 解析 在合作化的工作中，必须坚持积极领导、稳步前进的方针，遵循自愿互利、典型示范、国家帮助的原则。对小农经济进行社会主义改造时，不能用简单号召的办法，更不能用强迫命令的手段，必须采用说服、示范和国家帮助的办法使农民自愿联合起来。走上合作化道路。故选ABC。6：答案 A 解析 国务院印发的《全面推进依法行政实施纲要》关于合法行政的条款：行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。故选A。7：答案 A 解析 管理层次与管理幅度两者之间是相互制约的，二者是反比例关系，层次多势必幅度小，幅度大层次就会减少。对于一个组织首先要有合适的管理幅度，企业领导人无论多能干，受到自身知识、能力、体力、精力等方面的限制，幅度不可能过大，如果幅度过大，疲于应付，反而运营效率会降低。故选A。8：答案 正确 解析 法人是具有民事权利能力和行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，一些社会组织并不是法人。9：答案 C 解析 《合同法》第六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条第(二)项，当双方按照第六十一条不能达成补充协议的，价款或报酬不明确的。按照订立合同时履行地的市场价格履行。故选C。10：答案 B 解析 从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责不清，职责分配不明确，人们敷衍了事，最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任，落实责任制，才能使每个“和尚”都“有水吃”。故选B。
