1：答案 C 解析 由古利克和厄威克合编的《管理科学论文集》在1937年出版，古利克将法约尔有关管理过程的论点加以展开，提出了有名的管理七职能论，即Planning(计划)、Organizing(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)、Budgeting(预算)。取其每种职能英文词的首字而称作POSDCORB。古利克提出的这七种管理职能，以后虽有人加以增减或修改，但基本上包括了到那时为止的有关管理过程的观点，并成为以后有关这类研究的出发点。2：答案 C 解析 主管同类业务的上下级机构应该是垂直领导关系，但作为政府中的主管同类业务的职能部门应该是指导关系。故选C。3：答案 A 解析 阻碍军人执行职务罪是指以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为。普通公民甲采取暴力方法阻碍军官周某依法执行军事职务的行为构成了阻碍军人执行职务罪。阻碍执行军事职务罪是特殊主体，即犯罪主体只能是军人，包括现役军人、文职人员、武装警察官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成4：答案 D 解析 相对剩余价值生产是以社会劳动生产率提高为条件的，而社会劳动生产率的提高是各个资本家追求超额剩余价值的结果，因此，在实际中，所有资本家通过社会劳动生产率的提高获取相对剩余价值是通过各个资本家率先采用先进技术、提高劳动生产率而追逐超额剩余价值实现的。故选D。5：答案 A 解析 “帕金森定律”表明只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。如果没有时间压力，一件很简单的事，会用掉很长时间。“彼得原理”表明在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。“能级原理”要求建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。“阿伦森效应”是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，工作人员越来越多，行政效率却越来越低，正是因为工作人员工作时都尽可能消耗所有的时间，这印证了帕金森定律的内容。故选A。6：答案 A 解析 北魏孝文帝改革是古代的一项重要改革，改革的主要内容为，推行均田制；实行官吏俸禄制，严惩贪污；迁都洛阳；革除鲜卑旧俗，接受汉族先进文化。北魏孝文帝改革促进了民族大融合以及北魏的繁荣。故选A。7：答案 A 解析 B、C、D三项是同一部门内部的竞争手段。不同部门之间哪个部门的利润率高，那么其他部门的资本家就会把资金转移到该部门，所以说不同生产部门之间竞争的手段是资本转移。故选A。8：答案 A 解析 职能机关是在各级政府中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机关。其根据政务管理的需要，按照法定程序建立。在中央，我国的职能机关有国务院各部、委及直属机构；在地方，有地方各级政府负责专业行政管理的厅(局)、处、科等。浙江省农业厅是指导浙江省农业生产，管理农业企事业单位，管理中等农业教育和人民公社事务工作，管理农业机械、海涂开垦和农业干部培训等的职能机关。故选A。9：答案 错误 解析 直接融资与间接融资相对应，是指最后借款人和最后贷款人之间不通过金融机构进行的直接融资。商业信用、企业发行股票和债券，以及企业之间、个人之间的直接借贷，均属于直接融资。10：答案 错误 解析 否定是事物内在矛盾所引起的自我否定；否定是发展的环节和联系的环节，是包含肯定的否定，作为发展环节和联系环节的否定就是扬弃，既克服又保留。这是辩证的否定观。对传统文化必须批判地继承，依据的哲学道理就是辩证的否定观。
