事业单位通关每日一练(5)


编辑时间:2017年12月24日

  • 1:下列哪一做法不属于公务员交流制度?(  )
  • 单项选择题   查看原题
  • A、沈某系某高校副校长,调入国务院某部任副司长
  • B、刘某系某高校行政人员,被聘为某区法院书记员
  • C、吴某系某国有企业经理,调人市国有资产管理委员会任处长
  • D、郑某系某部人事司副处长,到某市挂职担任市委组织部副部长
  •  
  • 2:下列关于有限责任公司的监事会的表达,不正确的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、公司的董事长、总经理可以兼任监事
  • B、监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表
  • C、监事须忠实履行服务,维护公司利益,不得利用职权牟取私利
  • D、股东人数较少或规模较小的有限责任公司可设1~2名监事,不设监事会
  •  
  • 3:下列说法错误的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、当今世界各军事强国都将雷达对抗作为研究发展电子战的重点
  • B、深水载人潜水器体积小、航程短,必须依靠母船补给能量和空气
  • C、目前航空母舰舰载机的起飞方式有滑跃起飞、垂直起飞和弹射起飞
  • D、人类使用生物武器可追溯到冷兵器时代,它利用细菌、病毒杀伤敌人
  •  
  • 4:无固定期限劳动合同本质上就是“终身制”。 (  )
  • 判断题   查看原题
  •  
  • 5:下列说法错误的是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、《古文观止》成书于清代康熙年间
  • B、《尚书》是我国最早的历史文献总集
  • C、《史记》是司马迁编纂的叙事历史著作
  • D、《资治通鉴》是司马光主编的编年体史书
  •  
  • 6:“幸福”越来越频繁地出现在各级领导的讲话、报告中。各种各样的幸福指数也应运而生,都致力于将公众的幸福感予以量化,希望将其纳入政府绩效考核体系,推动和谐社会建设。上述事实表明(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、国民幸福程度比GDP增长速度更易于测算
  • B、“幸福”应取代“责任”成为我国行政伦理的关键原则
  • C、我国传统的以GDP为核心的政府绩效考核体系必须在新形势下进行变革
  • D、以幸福指数为目标的绩效管理更有利于政府部门形成竞争机制
  •  
  • 7:在学习中国古代郡县制这一知识点时,某一学习小组成员得出了下列结论,这些结论正确的有(  )。
  • 多项选择题   查看原题
  • A、郡县制是分封制的继承和发展
  • B、“废分封,行郡县”是秦朝迅速灭亡的重要原因
  • C、郡县制取代分封制是历史进步
  • D、郡县制的实行有利于强化中央集权
  •  
  • 8:我国东西南北四个方向与邻国都有分界线,最西部的分界线是(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、西藏喜马拉雅山脉
  • B、新疆天山山脉
  • C、新疆祁连山脉
  • D、新疆帕米尔高原
  •  
  • 9:下列全是唐宋时期的作品有(  )。
  • 多项选择题   查看原题
  • A、《六国论》《捕蛇者说》《师说》《兵车行》
  • B、《师说》《论语》《六国论》《鸿门宴》
  • C、《捕蛇者说》《六国论》《念奴娇·赤壁怀古》《琵琶行》
  • D、《邹忌讽齐王纳谏》《肴之战》《过秦论》《蜀道难》
  •  
  • 10:在某种政府保护的制度环境中,个人寻求财富转移的活动,或者追求非生产性利润的活动被称为(  )。
  • 单项选择题   查看原题
  • A、寻租
  • B、政府失灵
  • C、搭便车
  • D、设租
  •