某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此 而改变。 据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（　　）。

单项选择题

A、工资高的不干事者

B、工资低的于事者

C、工资高的干事者

D、工资低的不干事者

查看答案         下一题 答案：C
【原题】：某单位共有18名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数，另外，毕竟还有工资不低的干事者。最近，小张和小王离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此 而改变。 据此，可以推断小张或小王原来在单位中不可能是（　　）。

单项选择题

A、工资高的不干事者

B、工资低的于事者

C、工资高的干事者

D、工资低的不干事者

【解析】：根据题干条件可得：(1)不干事>干事；(2)干事低工资>不干事低工资；(3)不干事高工资<不干事低工资；(4)存在干事高工资。联合(2)和(3)可得：干事低工资>不干事低工资>不干事高工资；再结合(1)可得：干事高工资最少。即：干事低工资>不干事低工资>不干事高工资>干事高工资。由于总计有18人，结合(1)可知，干事的最多有8人，不干事的最少有10人，不干事低工资最少有6人，所以干事低工资最少有7人，结合(4)可知干事 低工资为7人，干事高工资为l人，其他两类人分别是6和4。所以小张或小王不可能是干事高工资。故选C。

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