" />
" />
欢迎光临公务员考试信息网!
首页
公务员
公务员
政府招聘
招警
村官
三支一扶
政法
事业单位
教师
银行
招聘信息
最近更新
导航
题库首页
事业单位题库
公务员考试题库
中学教师题库
小学教师题库
幼教题库
银行题库
医疗卫生题库
更多题库
当前位置:
公务员考试题库
>>
常识判断题库
>>
第一章常识判断题库
合理安排、使用和调配人员的基本依据是( )o
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
查看答案
下一题
答案
:D
【原题】
:合理安排、使用和调配人员的基本依据是( )o
单项选择题
A、请选择
B、请选择
C、请选择
D、请选择
【解析】
:人员考评是指定期对组织内部人力资源状况进行考核和评价。人员考评的意义在于,它是组织对人员选聘结果加以检查的基本依据;是合理安排、使用和调配人员的基本依据;是组织人员进行培训的基本依据;是确定人员的晋升与报酬的基本依据。因此D项是符合题干要求的。A项人事选拔,是指通过招聘等手段去选择职位需要的组织成员的过程。人员选聘的意义在于,它满足了组织发展对人员的需求;是确保组织人员具备较高素质的基础;在一定程度上保证了组织的稳定;是组织树立自身形象的过程。B项职位分类,是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职位系列,然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职位等级,对每一个处于职位系列和职位等级所构成的坐标系上的职位,都作出准确的定义和描述,制成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。C项人事培训,是实现人事和谐,提高组织工作效率的有效方法;是培养人才、调动组织成员积极性的重要途径;是增强组织中管理人员能力的重要手段;也是树立组织文化的有力杠杆。A、B、C三项都不符合题干要求,故本题答案为D。
200题为1关,请收藏当前位置,方便下次学习。
第1关
第2关
第3关
本关包含题目:
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
534
535
536
537
538
539
540
541
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
第4关
第5关
第6关
第7关
完整版《公务员考试通关题库》请扫描下图二维码关注官方微信公众号,加入会员,即可打包下载!经广大会员朋友实战检验,使用本题库考试通过率大大提高!绝对是您考试通关的不二利器!