为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。 上述论证依赖以下哪项假设? 1．那些希望实行灵活工作目的员工，大都是H公司的业务骨干。Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

  • 单项选择题
  • A、只有I
  • B、只有Ⅱ
  • C、只有Ⅲ
  • D、只有Ⅱ和Ⅲ

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