金太阳机械厂共有4个车间。上年度，二车间试行了绩效工资制度，而其他三个车间维持原有的工资制度。结果，二车间的劳动生产率比其他几个车间的平均劳动生产率高出了 20%。因此，在金太阳机械厂实行绩效工资制度有利于提高整个机械厂的劳动生产率。 以下哪项最有可能是上述论证所假设的?（　　）

单项选择题

A、二车间与其他各车间分别相比，原来的劳动生产率基本相同

B、二车间与其他各车间分别相比，原来的利润率基本相同 　　—考试大+在线考试中心—

C、二车间原来的劳动生产率与其他几个车间原来的平均劳动生产率基本相同

D、二车间原来的劳动生产率与其他几个车间相比不是最高的

查看答案         下一题 答案：C
【原题】：金太阳机械厂共有4个车间。上年度，二车间试行了绩效工资制度，而其他三个车间维持原有的工资制度。结果，二车间的劳动生产率比其他几个车间的平均劳动生产率高出了 20%。因此，在金太阳机械厂实行绩效工资制度有利于提高整个机械厂的劳动生产率。 以下哪项最有可能是上述论证所假设的?（　　）

单项选择题

A、二车间与其他各车间分别相比，原来的劳动生产率基本相同

B、二车间与其他各车间分别相比，原来的利润率基本相同 　　—考试大+在线考试中心—

C、二车间原来的劳动生产率与其他几个车间原来的平均劳动生产率基本相同

D、二车间原来的劳动生产率与其他几个车间相比不是最高的

【解析】：题干结论中将“二车间的劳动生产率比其他几个车间的平均劳动生产率高出了20％”归因于二车间试行了绩效工资制度。假如往年二车间的劳动生产率就比其他几个车间的平均劳动生产率提高了20％，那么二车间自身在试行了绩效工资制度后，其劳动生产率就没有变化，所以C项是题干论述必须假设的。

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