人力资源保障部可能正在拟订工资支付统一法规,除了重申“按劳分配”外,还将明确增加“同工同酬”。公众普遍理解是,无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇。这一事件属于( )的例子。
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