依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（ ），不得隐瞒或者欺骗。

  • 单项选择题
  • 工作过程中可能产生的毒素
  • 工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
  • 单位提供的劳动保护用品
  • 用人单位不承担义务的事项

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