高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（ ）。

  • 多项选择题
  • 指导培训工作
  • 指导评价工作
  • 将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
  • 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

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