如何审定培训项目（开发方案）？其作用有哪些？
简答题
答案：答：主要从以下方面对培训项目（开发方案）进行审定：1）方案的针对性和客观性；2）目的、目标是否明确适当；3）对必要性的阐述理由、依据是否充分；4）对任务的说明是否明确、全面、具体；
5）费用估算是否正确； 6）效益预期是否合理；
7）培训项目名称、培训项目开发报告书的格式是否规范、表述是否准确。
培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出解决问题的办法，以提高培训项目开发方案的质量，具体的主要作用有：
1）把关作用。通过审定，如果方案可行，也可发现不足。如果方案不可行，提出修改意见，可避免将来项目实施时出现问题；
2）沟通作用。通过集体审定，实现经验信息交流共享；
3）促进作用：方案的审定过程是沟通、宣传、动员的过程，会促进方案实施。同时通过审定发现问题，解决问题，方案修订，可以使方案设计者和审定人员同时得到提高。
【原题】：如何审定培训项目（开发方案）？其作用有哪些？
简答题
【解析】：暂无解析
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